Ведущий специалист по КДП

Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по КДП. Ищем эксперта, для которого безупречная точность в документах и системный подход к кадровому учету являются профессиональным стандартом.

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью «белая» заработная плата (размер обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования);
• Гибридный формат работы;
• Комфортный современный офис в пешей доступности (около 15 минут) от ст. м. «Лесная» или м. «Черная речка»;
• Забота о сотрудниках: частичная компенсация питания и занятий спортом.
• Интересные и творческие задачи в стабильной инжиниринговой компании, где кадровые процессы ценятся и уважаются.

ОБЯЗАННОСТИ:

Полный цикл КДП (штатная численность: 80 чел., 3 юр. лица).

• Прием, кадровые перемещения;
• Оформление отпусков, больничных, командировок;
• Ведение штатного расписания организации;
• Составление и реализация графика отпусков;
• Сдача отчетности в СФР;
• Закрытие табеля учета рабочего времени;
• Создание приказов на доп. обязанности, премирование и пр.;
• Учет сверхурочной работы;
• Актуализация и разработка (при необходимости) локальных нормативных актов организации (ПВТР, положение об оплате труда, и др.);
• Консультации сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Стаж работы специалистом по КДП (полный цикл: приемы, переводы, увольнения, отпуска командировки, ШР, графики отпусков, табели учета рабочего времени) от 3х лет;
• Опыт работы со штатом от 60 человек;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С ЗУП (опытный пользователь);
• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность, стремление к порядку в документах и процессах. Любовь и интерес к своей профессии.