Специалист по охране труда

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда
• Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ОТ, организацию работы по охране труда, систему стандартов безопасности труда, основы трудового законодательства
• Закончил университет но пока не успел набрать достаточно опыта, и хотел бы развиваться в команде профессионалов

ТОГДА ЭТО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Поддержание и улучшение системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии
• Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда
• Разработка планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков, профзаболеваний
• Формирование отчетных документов по обучению, контроль по подразделениям
• Своевременное составление и представление отчетности в государственные органы согласно законодательству и в головной офис предприятия
• Организация проведения специальной оценки условий труда, участие в составе комиссии
• Проведение расследований несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

МЫ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИМ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальным оформлением и предоставлением обязательных компенсаций и льгот
• Пятидневным графиком работы
• Частичной компенсацией питания
• Корпоративным транспортом от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, из Нахабино, Волоколамска, Красногорска, Истры
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплатой по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
• Компенсацией отпуска по беременности и родам, дополнительным оплачиваемым отпуском отцам в связи с рождением ребенка
• Материальной помощью в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративными скидками и программой благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
• Детскими днями (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
• Специальными условиями от банков по зарплатным проектам
• Возможностью функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительными выплатами за повышение квалификации
• Частичной компенсацией санаторно-курортного лечения, частичной компенсацией детского отдыха (до 16 лет) и выдачей подарков детям сотрудников
• Программой признания сотрудников
• Бонусами за программу «Приведи друга»