Performance-маркетолог / Перформанс-маркетолог (блогеры, креаторы)

Описание вакансии

Мы нашли то, что работает. Теперь ищем человека, который превратит это в систему и вырастит в разы.

Привет! Мы — Om&Mom, делаем детские игрушки, которые родители выбирают для своих малышей. Продаём на маркетплейсах, и у нас уже есть канал, который стабильно приводит покупателей, плюс своя база клиентов. Отдела маркетинга пока нет. Ты станешь первым и построишь его так, как считаешь правильным.

Мы не ищем человека, который отчитывается охватами и лайками. Нам нужен системный аналитик с душой маркетолога: тот, кто любит цифры и радуется, когда вложенный рубль возвращается двумя.

Чем будешь заниматься

• Разберёшься, как работают наши креаторы, и оцифруешь каждого: сколько клиентов и продаж он приносит и по каким товарам.

• Найдёшь новых креаторов и выстроишь с ними работу, к которой хочется возвращаться.

• Будешь пробовать новые каналы: VK Рекламу, посевы в Telegram, офлайн-механики. Твои идеи тоже здесь приветствуются.

• Будешь считать экономику каждого канала: сколько стоит покупатель и окупается ли он.

• Будешь работать с нашей базой клиентов: сегменты, рассылки, повторные покупки.

• Будешь жить в ритме «тест, вывод на цифрах, масштаб». Что работает, усиливаем. Что не работает, смело выключаем.

Нам точно по пути, если ты

• работал с блогерами или креаторами и можешь назвать стоимость привлечённого покупателя в своих проектах;

• считаешь маржу, а не подписчиков;

• хотя бы раз выключал канал, потому что он не окупался, и не боишься признать, что гипотеза не сработала;

• сам настраиваешь рекламу в ВК, без агентства;

• не ждёшь идеальных данных, а начинаешь считать на том, что есть.

Будет плюсом: опыт с детскими товарами, маркетплейсами, CRM и рассылками, нейросетями для креативов.

Что мы даём

• Удалённую работу, 5/2, с 9 до 18 по Москве.

• Испытательный срок до 3 месяцев, оклад 150 000 ₽ на руки.

• После испытательного вместе ставим план. За его выполнение доход растёт до 180 000 ₽ и выше: потолок зависит от того, как масштабируешь результат.

• Работу по договору, дальше официальное оформление в штат.

• Прямую связь с CEO без лишних согласований, и твои решения быстро превращаются в действия.

• Рост до руководителя отдела маркетинга.

В сопроводительном письме ответь на один вопрос: Расскажи про канал, который ты выключил, потому что он не окупался. По каким цифрам ты это понял?

Мы очень ждём именно тебя❤️