Руководитель отдела кадров (в единственном лице)

Мы ищем Руководителя отдела кадров в производственный комплекс Калининградской области . Это современное предприятие с сильной производственной командой. Собственник компании — прогрессивный руководитель, который делает ставку на цифровизацию и хочет видеть в HR-функции не «хранителя бумаг», а современного специалиста, внедряющего технологии.

Чем предстоит заниматься:

• Кадровое администрирование и документооборот: полное ведение кадрового учета в 1С ЗУП 8.3 и 1С УПП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, личные дела, трудовые книжки/ЭТК).
• Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников, взаимодействие с военкоматами, оформление и сдача отчетности.
• Иностранные работники: оформление, продление и сопровождение документов на иностранных сотрудников (патенты, разрешения, уведомления в МВД).
• Отчетность: подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР), Росстат (в разрезе кадров), форма № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников», Центр занятости населения (ЦЗН), а также работа по квотированию рабочих мест.
• Подбор и адаптация: организация подбора персонала (массовый и офисный), проведение собеседований, оформление и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• СОУТ: организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, учет и хранение карт СОУТ.
• Программное обеспечение: уверенное владение 1С ЗУП 8.3, 1С УПП, Birix 24, Консультант+, Контур Экстерн, hr-link (КЭДО).

Что будет важно:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция).
• Опыт работы в должности руководителя отдела кадров или заместителя руководителя не менее 3 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ, нормативных актов в области кадрового делопроизводства, воинского учета и миграционного законодательства.
• Уверенный пользователь ПК, знание указанных программ (1С ЗУП, 1С УПП, Birix 24, Контур Экстерн, hr-link).
• Опыт сдачи отчетности в СФР, Росстат и ЦЗН обязателен.
• Организаторские способности, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата больничных).
• Заработная плата: от 120 000 руб. на руки (обсуждается по итогам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц без задержек, официальная («белая») зарплата.
• График работы: 5/2, полный день (точное время согласовывается на собеседовании).
• Формат работы: в офисе компании (современный офис, есть парковка).
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Возможности для профессионального развития: повышение квалификации за счёт компании, доступ к профессиональной литературе и правовым системам.
• Место работы: Калининградская обл., Гурьевский р-н, п. Прибрежное.