Ведущий бухгалтер

Ресторанный холдинг «Понаехали» — динамично развивающаяся компания (флагманские рестораны, розничная кулинария и франчайзинговая сеть) — приглашает в команду Ведущего бухгалтера, который возьмет под контроль бухгалтерский и налоговый учет холдинга и обеспечит надежную основу для прозрачной финансовой архитектуры бизнеса.

Если для вас порядок в учете — это профессиональный стандарт, вы умеете выстраивать процессы, а не просто «закрывать периоды», и хотите влиять на финансовую устойчивость быстрорастущей сети — эта позиция для вас.

Что будет в вашей зоне ответственности:

Организация бухгалтерского учета: ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета по всем юридическим лицам холдинга в соответствии с законодательством РУз (НСБУ, МСФО — преимущество); обеспечение своевременного и корректного закрытия отчетных периодов.

Отчетность и налоги: подготовка и сдача налоговой, статистической и финансовой отчетности; контроль налоговых отчислений, оптимизация налоговой нагрузки в рамках законодательства; взаимодействие с налоговыми органами и фондами.

Первичный учет и документооборот: контроль полноты и корректности первичной документации, разработка и внедрение регламентов согласования и движения документов; обеспечение кассовой дисциплины.

Взаиморасчеты и сверки: контроль расчетов с поставщиками, подрядчиками и контрагентами, регулярные акты сверок, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

Учет в рознице и общепите: контроль учета товаров и сырья, себестоимости блюд и продукции, списаний и инвентаризаций; взаимодействие с производственными и торговыми подразделениями.

Взаимодействие с аудитом и проверками: подготовка к аудиторским проверкам, внутренним и внешним ревизиям, сопровождение контрольных мероприятий.

Автоматизация и методология: участие во внедрении и совершенствовании учетных систем (1С, iiko), разработка учетной политики и внутренних регламентов.

Портрет идеального кандидата:

Опыт работы: от 3 лет на позициях ведущего бухгалтера (опыт в ресторанной сфере / HoReCa, ритейле или торговле будет сильным преимуществом);

Профессиональные компетенции: глубокое знание НСБУ и налогового законодательства РУз, правил работы с первичными документами и банковскими операциями; понимание структуры управленческого учета (связка P&L, Cash Flow, Баланс) — будет преимуществом.

Инструменты: уверенное владение 1С (обязательно); практический опыт работы с ресторанными системами учета (iiko — огромный плюс); продвинутый уровень MS Excel / Google Таблиц.

Личные качества: системное мышление, честность, скрупулезность к деталям, способность аргументированно отстаивать учетную дисциплину и регламенты перед руководителями подразделений, умение работать в условиях динамично растущего бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования (достойный фиксированный оклад + бонусы за своевременность и прозрачность закрытия периодов).
• Масштаб и развитие: работа с реальной сетевой экономикой растущего холдинга, где ценят инициативу и внедрение эффективных решений.
• Понятные правила игры: отсутствие хаоса — выстраиваем четкие регламенты согласования оплат и движения документов.

Корпоративные привилегии:

• Корпоративная скидка 30% во всех заведениях сети холдинга;
• Бесплатное служебное стафф-питание;
• Доступ к корпоративным программам лояльности и бонусам компании.

Формат и локация: комфортное рабочее место в офисе холдинга (г. Ташкент).