Юрисконсульт

ОБЯЗАННОСТИ:

• Правовое обеспечение претензионно-исковой работы по спорам, связанным с исполнением договоров (контрактов), а также спорам, возникающим из внедоговорных отношений
• Правовое обеспечение защиты интересов Предприятия в делах об оспаривании решений административных органов о привлечении Предприятия к административной ответственности
• Подготовка ответов на обращения, жалобы, запросы физических и юридических лиц, судебные запросы, частные определения мировых судей, судов общей юрисдикции, арбитражных судов и иных субъектов
• Взаимодействие с работниками других структурных подразделений Предприятия, консультационно-методическая помощь работникам
• Ведение исполнительного производства
• Правовое обеспечение судебной работы по делам с участием органов публичной власти, а также иным категориям судебных дел
• Подготовка проектов юридических заключений, аналитических записок и справок
• Предоставление отчётных документов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на сопоставимой позиции

• Знание законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга

• Умение работать со справочными правовыми системами

• Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 88 000 до 90 000 рублей до вычета налогов (от 76 000 до 78 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Центральный район, в пешей доступности от ст. метро Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от ст. метро Пл. Александра Невского
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре: