Коммерческий директор (по тендерам и контрактам)

ООО «Виталенд» - компания, специализирующаяся на поставках лекарственных препаратов, приглашает в свою команду Коммерческого директора.

Мы ищем опытного руководителя, который возьмет на себя развитие коммерческого направления, управление тендерным отделом и достижение ключевых финансовых показателей компании за счет выстраивания эффективных бизнес-процессов и развития команды.

Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании на основе анализа рынка, конкурентной среды и плановых показателей выручки и маржинальной прибыли.

• Управление тендерным отделом: постановка задач, планирование продаж, контроль выполнения планов и KPI, развитие команды.

• Развитие клиентской базы: организация поиска и привлечения новых клиентов, развитие партнерских отношений и поиск дополнительных возможностей для бизнеса.

• Управление экономикой контрактов: формирование ценовой политики, определение целевой маржинальности, контроль рентабельности и обоснованности снижения цены при участии в торгах.

• Контроль заключения и исполнения контрактов: обеспечение соблюдения сроков, договорных обязательств и согласованных коммерческих условий.

• Оптимизация и автоматизация коммерческих процессов: совершенствование работы с заявками, отчетностью и аналитикой, внедрение CRM-системы и повышение эффективности взаимодействия между подразделениями.

• Анализ коммерческих результатов и управление рисками: подготовка управленческой отчетности, анализ отклонений от планов, выявление и минимизация коммерческих и финансовых рисков.

• Развитие деловых связей и репутации компании: участие в переговорах и совместных проектах, организация участия в отраслевых конкурсах, грантовых и социальных программах.

• Опыт работы коммерческим директором не менее 3 лет, опыт работы в сфере государственных закупок.

• Опыт построения, реструктуризации и оптимизации работы подразделений, управления командой от 3х человек.

• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ, понимание процессов заключения и исполнения контрактов.

• Навыки финансового анализа, оценки рентабельности контрактов.

• Лидерские качества, аналитическое склад ума, развитые коммуникативные навыки.

• Руководящую должность с возможностью влиять на коммерческую стратегию и результаты компании.

• Возможность развивать тендерное направление, совершенствовать бизнес-процессы и внедрять современные инструменты управления.

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Высокую заработную плату (оклад+бонус), совокупный доход определим по результатам собеседования.

• Прямое подчинение собственнику.