Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Приемом заявок и приоритизацией - согласование вакансий с HR BP, уточнение профилей, сроков, условий.
• Подбором ИТР в Челябинске - полный цикл: поиск, скрининг, интервью, сопровождение до оффера.
• Подбором рабочих специальностей, в том числе массовый.
• Подбором в Нижний Новгород и Красноярск (при необходимости) - удаленный формат, работа с региональными рынками.
• Адаптацией новых сотрудников - сопровождение первых недель, обратная связь, контроль прохождения испытательного срока.
• Организацией и проведением exit-интервью, аналитика причин.
• Взаимодействием с HR BP - регулярная отчетность, эскалация сложных случаев, синхронизация процессов.
• Работой с ATS и каналами привлечения - hh.ru, региональные ресурсы, профильные сообщества, активный хантинг.
• Участием в HR-проектах - поддержка бренда работодателя в регионе, сбор метрик по найму.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы с инженерно-техническими позициями. Понимание рынка, специфики массового и линейного подбора.
• Опыт закрытия вакансий удаленно в других городах.
• ATS - уверенное ведение воронки, работа с базой кандидатов.
• Адаптация персонала - сопровождение новичков, контроль испытательного срока.
• Excel - сводные таблицы, базовая аналитика по подбору.
• Знание рынка труда Челябинска - зарплаты, конкуренция, ключевые работодатели.
• Исполнительская дисциплина - своевременное и точное выполнение поручений, соблюдение договоренностей, доведение задач до результата.
• Самостоятельность - работа без ежедневного контроля, удаленное подчинение.
• Коммуникация - выстраивание отношений с HR BP, кадровым учетом, руководителями.
• Многозадачность - параллельное ведение вакансий по нескольким городам.
• Клиентоориентированность - понимание потребностей внутренних заказчиков.
• Обучаемость - быстрое погружение в специфику строительной/инфраструктурной отрасли.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• График работы 5/2, сокращенный рабочий день в пятницу.