Главный инженер проекта (ГИП)

Мы- молодая, перспективная строительная компания. Создаем новое направление — проектный отдел. Ищем не просто исполнителя, а самостоятельного управленца, который возьмет на себя техническое руководство проектами «под ключ» и в перспективе возглавит команду из проектировщиков.

Обязанности:

• Разработка и согласование с заказчиками перечня и состава исходно-разрешительной документации (ИРД).
• Подготовка договоров на проектные работы.
• Контроль разработки и выпуска проектной и рабочей документации, включая сметы и основные комплекты чертежей.
• Техническое руководство на всех стадиях: от концепции и эскиза до выпуска рабочей документации и авторского надзора.
• Экспертиза и согласование документации с госорганами и ресурсоснабжающими организациями (включая экспертизу промбезопасности для ОПО).
• Работа со службой заказчика: получение заключения соответствия, ввод объектов в эксплуатацию.

Требования:

• Образование: Высшее профильное (строительство, архитектура, инженерные системы). Желательно ПГС.
• Опыт: Общий стаж в проектировании не менее 6 лет, опыт работы ГИПом не менее 2 лет.
• Компетенции: Инженерно-техническая экспертиза, понимание смежных разделов, анализ технических рисков. Уверенное владение AutoCAD / ZWCAD / КОМПАС для проверки и рецензирования чертежей. Знание ЛИРА-САПР / SCAD.
• Желательно (будет плюсом): Успешный опыт прохождения Главгосэкспертизы по объектам промышленного/гражданского назначения.

Системное мышление, стрессоустойчивость (дедлайны, экспертиза, изменения ТЗ), педантичность в деталях (СНиПы, ГОСТы), навыки переговоров со сложными заказчиками и подрядчиками. Баланс между техническим складом ума и лидерскими качествами.

Условия:

• Оклад: 150 000 – 200 000 руб. (обсуждается индивидуально).
• Премии: Возможна премия 1 раз в квартал (по результатам работы).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Оформление: Трудовой договор (полный соцпакет).
• Дополнительно: Компенсация ГСМ, оплата мобильной связи. Возможности профессионального и карьерного роста (до руководителя отдела).
• Стиль управления: Самостоятельный управленец, не линейный исполнитель.

ГИП — это связующее звено между заказчиком, проектировщиками и надзором, поэтому нам нужен человек, который видит проект целиком и готов нести ответственность за подписанные решения