Руководитель группы по качеству (по атомным проектам)

Гусь-Хрустальный, Транспортная улица, 57

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление, оформление Планов Качества на трубопроводную арматуру для АЭС, координация процесса разработки со смежными подразделениями и организациями
Согласование Планов качества на продукцию с Заказчиком и уполномоченной организацией ( АО «Российские технологии соответствия», ВО «Безопасность») контроль согласования в заданные сроки
Контроль изготовления оборудования по планам качества
Участие в организации работ по предъявлению продукции в контрольных точках планов качества представителям Заказчика, приемочных инспекциях оборудования, в том числе оборудования 2,3 класса безопасности по НП-001-15
Участие в процедуре входного контроля оборудования, материалов
Работа с проектной и нормативно-технической документацией, конструкторской и технологической документацией
Организация работы по устранению выявленных несоответствий оборудования, некомплектности, ведение переписки по вопросам устранения несоответствий

Требования:

Высшее техническое образование (Машиностроение);
Знание ФЗ-170 "ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ" и Федеральных норм и правил в области использования атомной энергии (Наличие удостоверения приветствуется);
Знание ЕОСЗ ГК "Росатом", особенностей оценки соответствия, правил и порядков работ по оценке соответствия в форме приемки, требований документов, содержащих требования к продукции, на соответствие которым проводится оценка соответствия, отраслевых ГОСТов (50.01.01, 50.02.01, 50.06.01) и прочей нормативной документации;
Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
Навыки деловой переписки.

Условия:

Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.
Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.)
Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация
Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный
Оплата ГСМ иногородним специалистам
Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»)
Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике)
Питание в заводской столовой
Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям)
Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям)
Возможности для карьерного роста и развития.