Экономист по труду

Омский электромеханический завод основан в 1958 году как базовое предприятие Министерства энергетики и электрификации РСФСР.

С 1993 года – акционерное общество «Омский электромеханический завод».

Сегодня Омский ЭМЗ входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли.

Предприятие выполняет полный цикл работ — от проектирования до выпуска и цинкования конструкций.

Ценности предприятия: Открытость, Результативность, Партнерство, Взаимоуважение, Ответственность.

Обязанности:

• рассчитывать KPI, доплаты и прочие выплаты;
• вести штатное расписание;
• оформлять приказы по личному составу;
• составлять графики сменности;
• рассчитывать ГПХ; повременную оплату труда;
• формировать и вести базы данных по начислениям;
• рассчитывать и анализировать показатели производительности труда, участвовать в мероприятиях по повышению производительности труда;
• подготавливать отчетность, презентации.

Требования:

• высшее образование (профильное экономическое);
• ответственность, пунктуальность;
• работа в режиме многозадачности;
• умение работать в команде, проявлять инициативу, быть креативным и ответственным;
• умение анализировать, работать с информацией.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• столовая на территории предприятия (дотационное питание для определенных категорий должностей);
• доставка служебным транспортом (Нефтяники, Левый берег, ост. Лизы Чайкиной, ост. 21 Амурская, р.п. Любино).

УСПЕХ СОТРУДНИКА = УСПЕХ ПРЕДПРИЯТИЯ

Совместно мы достигнем больших результатов!

Будем рады, если станете частью команды!