Менеджер по мотивации и заработной плате

Вдохновляете людей достигать большего? Хотите влиять на развитие компании, создавая эффективные системы мотивации?

Присоединяйтесь к команде ГК GeoSM — лидеру в производстве и продаже геосинтетических строительных материалов!

Ваши задачи:

• Разработка карт результативности KPI по должностям;

• Расчёт премиальной части и методологическое сопровождение систем оплаты труда;

• Ежемесячный расчёт ФОТ и подготовка данных для бухгалтерии;

• Разработка локальных нормативных актов (ЛНА);

• Взаимодействие с отделом автоматизации (1С, HR‑системы, производственные модули);

• Оценка эффективности и экономия ФОТ.

Наши ожидания:

• Опыт работы в C&B;
• Опыт работы в сфере расчёта заработной платы, разработки систем мотивации и оплаты труда либо в экономическом/кадровом блоке производственной компании;
• Уверенное владение методиками расчёта KPI и построения систем премирования;
• Опыт разработки локальных нормативных актов (положения об оплате труда и премировании, инструкции, приказы);
• Знание трудового законодательства РФ, правил удержаний и налогообложения;
• Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, проверка данных), 1С Предприятие.

Условия и преимущества:

• Работа в надежной производственной компании - лидере в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пн.-чт. с 8:00 до 17:00, в пт. сокращенный рабочий день на час;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Коллектив отзывчивых профессионалов своего дела;
• Активный и культурный отдых от компании на Ваш выбор - мы открыты к предложениям и учитываем пожелания сотрудников при подготовке календаря событий.

ГК GeoSM — это команда, которая за 14 лет вошла в ТОП-3 производителей геосинтетики в России.
Мы постоянно растём, осваиваем новые рынки и ценим вклад каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее отрасли и реализовывать самые амбициозные проекты!