Региональный медицинский советник

Это стратегическая медицинская роль, требующая глубокой экспертизы и навыков построения долгосрочных отношений с академическим сообществом. Вашими основными задачами будут:

• Работа с лидерами мнений (KOLs): Взаимодействие с региональными ключевыми экспертами. Вы будете не просто поддерживать контакты, а формировать совместные образовательные проекты, инициировать научные дискуссии и интегрировать экспертов в региональные и федеральные научно-практические мероприятия.
• Научное развитие региона: Развитие пула лояльных медицинских специалистов, поиск и «выращивание» новых лидеров мнений для эффективной имплементации медицинской стратегии компании.
• Аналитика и стратегия: Регулярный мониторинг и анализ активности конкурентов в зоне вашей ответственности, отслеживание изменений в клинических рекомендациях и стандартах лечения.
• Внутреннее обучение: Участие в подготовке и проведении цикловых совещаний компании, проведение тренингов и научных тестирований для коллег из коммерческого отдела (медицинское сопровождение продаж).
• Научные мероприятия: Представление компании на региональных конгрессах и конференциях. Организация и проведение мини-лекций, круглых столов для ключевых лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) региона.
• Клинические исследования: Поддержка программ пострегистрационных исследований (PMS / non-interventional studies): содействие в отборе центров, научное обучение исследователей, обсуждение протоколов.
• Командировочная активность: Регулярные деловые поездки по региону для встреч с ключевыми лицами, принимающими решения (ЛПР), и лидерами мнений.

• Образование: Высшее медицинское (специалитет, ординатура). Наличие ученой степени (к.м.н.) будет вашим преимуществом и соответствием уровню задач.
• Опыт: Опыт работы в фармацевтической компании / дистрибьюторской компании на медицинской или клинической позиции (Medical Advisor, Medical Science Liaison — MSL, клинический исследователь).
• Навыки: Уверенное знание принципов доказательной медицины, методологии клинических исследований, этических норм продвижения ЛП (Local Promotional Rules).
• Личные качества: Высокие коммуникативные навыки, презентабельность, экспертность. Умение вести переговоры с аудиторией уровня «профессор-заведующий кафедрой».
• Мобильность: Готовность к командировкам по региону (до 3-4 раз в месяц).

Будет преимуществом:

• Наличие ученой степени (PhD, к.м.н., д.м.н.).
• Опыт работы в сфере госпитальной антибиотикотерапии.
• Английский язык на уровне чтения профессиональной литературы (Intermediate и выше).
• Опыт организации научных конгрессов или школ для врачей.

• Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
• Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
• Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
• Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
• Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.