Бухгалтер на участок зарплаты

Бухгалтер по заработной плате и кадровому учёту

GETWOLA — сервис быстрой доставки бутилированной воды по Москве и Московской области. Развиваем собственные IT-системы и автоматизируем процессы, чтобы доставлять воду быстро и делать сервис удобнее.

Ищем бухгалтера, который возьмёт на себя расчёт заработной платы и кадровое делопроизводство. Нам важно, чтобы вам было интересно развиваться в профессии: осваивать другие участки учёта и помогать главному бухгалтеру. Со своей стороны обеспечим поддержку и постепенное погружение в новые задачи.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно вести участок заработной платы: рассчитывать зарплату, отпускные, больничные, компенсации и другие выплаты.

• Рассчитывать НДФЛ и страховые взносы, готовить и сдавать отчётность по своему участку.

• Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры, дополнительные соглашения и приказы.

• Работать с табелями, графиками и кадровыми изменениями, проверять полноту документов и корректность данных.

• Рассчитывать вознаграждения по договорам ГПХ, проверять документы по расчётам с ИП и самозанятыми.

• Отвечать на вопросы сотрудников по начислениям и кадровым документам.

• Помогать главному бухгалтеру с первичной документацией, сверками и закрытием периода, постепенно осваивать другие участки учёта.

• Предлагать, как сократить ручную работу и сделать процессы удобнее.

Что для нас важно

• Опыт самостоятельного расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства.

• Знание правил расчёта зарплаты, НДФЛ и страховых взносов, понимание трудового законодательства в рамках своего участка.

• Опыт работы в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерии 8.3, уверенное владение Excel или Google Таблицами.

• Внимательность к документам и цифрам, организованность и соблюдение сроков.

• Желание расширять профессиональные навыки, осваивать новые инструменты и участвовать в работе бухгалтерии за пределами зарплатного участка.

Будет плюсом опыт работы со штатом от 100 сотрудников, первичной документацией, ЭДО и КЭДО, а также участие в автоматизации учёта.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату. Размер обсудим с учётом вашего опыта и навыков.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00. Основной формат — офис, один день в неделю можно работать удалённо по согласованию.

• Поддержку главного бухгалтера, возможность осваивать новые участки и профессионально расти.

• 2 000 баллов в нашем приложении на доставку воды домой.

• Корпоративный читательский билет Литрес и подарки на день рождения.

• Команду, в которой можно задавать вопросы, предлагать улучшения и получать помощь.

В отклике коротко расскажите, на какую численность рассчитывали зарплату, вели ли кадровое делопроизводство и какие участки бухгалтерии хотели бы освоить.