General Manager

В EdTech-холдинг SNR Uzbekistan требуется General Manager

SNR Uzbekistan — развивающийся EdTech-холдинг, объединяющий образовательные, B2B- и технологические направления. Мы растём, расширяем деятельность и систематизируем внутренние процессы, поэтому ищем сильного General Manager, который возьмёт на себя координацию работы подразделений, контроль операционных процессов и обеспечение эффективного взаимодействия внутри компании.

Нам нужен не просто администратор, который выполняет поручения, а самостоятельный менеджер, способный видеть общую картину деятельности холдинга, организовывать работу команд, контролировать выполнение задач и обеспечивать своевременное решение текущих вопросов

Обязанности

1) Координация работы подразделений

• Организация взаимодействия между подразделениями и руководителями направлений.
• Контроль выполнения задач, сроков и договорённостей.
• Координация решения текущих организационных вопросов.

2) Операционное управление

• Координация ежедневной деятельности компании.
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и рабочих процессов.
• Выявление проблем и организация их своевременного решения.

3) Контроль результатов

• Мониторинг выполнения планов и KPI подразделений.
• Контроль исполнения поручений руководства.
• Подготовка отчётности по текущим задачам и результатам.

4) Оптимизация процессов

• Совершенствование внутренних процессов и регламентов.
• Оптимизация взаимодействия между командами.
• Контроль эффективного использования ресурсов.

5) Взаимодействие с руководством

• Координация реализации решений CEO.
• Информирование руководства о результатах, рисках и проблемах.
• Подготовка предложений по повышению эффективности работы компании.

Условия

Формат: full-time.

График: 9-18:30

Формат работы: офис / гибрид — в зависимости от операционных задач.

Заработная плата: 5 000 000 - 8 000 000 сум по итогам собеседования и в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

Работа напрямую с CEO и руководителями подразделений холдинга.

Возможность влиять на организацию внутренних процессов и эффективность работы компании.

Высокий уровень самостоятельности в решении текущих операционных вопросов в рамках предоставленных полномочий.

Возможность участвовать в развитии управленческой системы растущего EdTech-холдинга.

Профессиональный рост в направлениях General Management, Operations Management и Business Development.

Нам нужен самостоятельный и системный менеджер, который умеет не просто контролировать выполнение поручений, а координировать работу компании в целом, обеспечивать согласованность действий подразделений, своевременное решение текущих вопросов и достижение общих результатов.

Требования

Опыт работы в сфере менеджмента, операционного управления, управления проектами или координации бизнес-процессов от 1 года

Практический опыт организации работы нескольких подразделений, команд или функциональных направлений.

Навыки планирования, постановки задач, контроля сроков и оценки результатов.

Умение координировать взаимодействие между сотрудниками и руководителями разных направлений.

Системное мышление, организованность и способность видеть взаимосвязи между процессами компании.

Развитые коммуникативные и управленческие навыки.

Навыки работы с отчётностью, KPI и инструментами управления задачами.

Уверенное владение Google Workspace / Microsoft Office.

Ответственность, инициативность, самостоятельность и ориентация на результат, способность работать в многозадачной среде и эффективно расставлять приоритеты.

Мы ищем самостоятельного и системного менеджера, который умеет не просто контролировать выполнение поручений, а координировать работу компании в целом, обеспечивать согласованность действий подразделений, своевременное решение текущих вопросов и достижение общих результатов.