Подготавливать и актуализировать карточки товаров, GTIN и мастер-данные для маркировки;
Рассчитывать потребность, заказывать и учитывать коды; передавать их фабрикам и площадкам маркировки. (контроль бюджета в ЛК в ЦРПТ);
Готовить технические задания, макеты и схемы агрегации для подрядчиков;
Вводить КМ в оборот: загружать отчеты о нанесении и агрегации, осуществлять ввод марок в оборот, находить и устранять ошибки, оптимизировать скорость и точность процесса по вводу товара в оборот;
Взаимодействовать с IT в части маркировки и отображения в системах компании;
Отслеживать изменения требований обязательной маркировки и обновлять инструкции для участников процесса;
Работа с разрешительной документацией на товары: декларации соответствия, сертификаты соотвествия, отказные письма. Своевременная замена, выпуск для новых товаров, подготовка заявок и документации для ввоза образцов;
Подготовка отчетности по просьбе руководителя, аналитическая работа отдела закупок.
Требования:
Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла маркировки «Честный знак»;
Знание КоАП РФ в части штрафов за оборот немаркированной продукции (ст. 15.12) и порядка действий при проверках ГИР МТ (Государственной информационной системой мониторинга);
Опыт работы с карточками товаров и GTIN, заказом и учетом кодов, нанесением, вводом в оборот, агрегацией, возвратами, перемаркировкой и списанием;
Опыт взаимодействия с фабриками или площадками маркировки: технические задания, макеты, тестовые образцы, качество нанесения и отчетность;
Знание принципов формирования Data Matrix и КИТУ, правил агрегации и проверки отчетов о нанесении и агрегации;
Навыки работы в личном кабинете или интеграционном контуре «Честного знака», 1С и СБИС;
Умение диагностировать ошибки документов и обменов, сопоставлять реестры кодов и фактические остатки;
Опыт маркировки импортных товаров до ввоза в РФ;
Опыт прямого взаимодействия с иностранными фабриками;
Опыт интеграций 1С/WMS с системой «Честный знак»;
Английский язык – уровень достаточный для письменной коммуникации с поставщиками товаров;
Проактивная позиция, умение доводить поставленные задачи до четкого результата.
Условия:
Работа в крупной компании-производителе посуды и кухонных принадлежностей (с нашим ассортиментом вы можете ознакомиться на сайте fissman.ru).
Офисный формат работы. Пятидневная рабочая неделя (с 9-18 или с 10-19).