Руководитель проекта (ГИС в сфере экономики)

Нам нужен зрелый и автономный руководитель проекта, который сочетает управленческую дисциплину с глубокой аналитической проработкой: предстоит разбираться в семантике системы через нормативную правовую (НПА) базу, формулировать концепцию будущего функционала и доводить её до решения.

Ключевая особенность роли: система в сфере экономики живёт в жёсткой связке с законодательством. Понять её логику без погружения в НПА невозможно. Поэтому мы ищем человека, который читает нормативку как источник требований, видит, как изменения в законах превращаются в изменения функционала, и сам формирует концепцию развития — а не ждёт, когда Заказчик придёт с готовой идеей.

Если вы привыкли только «принимать входящие» и транслировать задачи — эта роль не для вас. Если умеете самостоятельно формировать повестку, опираясь на НПА и понимание системы, — нам по пути.

Ключевые задачи:

Управление оценкой, сроками и рисками:

• Организовывать оценку трудозатрат по задачам и релизам совместно с техническими лидами.
• Управлять попаданием в оценку: отслеживать фактические трудозатраты, выявлять отклонения, инициировать корректировки и объяснять причины.
• Вести план-график работ, управлять зависимостями и рисками на уровне проекта.
• Обеспечивать прозрачность статуса: регулярная отчётность, прогноз сроков, раннее предупреждение отклонений.

Аналитика: семантика через НПА и концепция функционала:

• Изучать нормативно-правовую базу (законы, постановления, приказы, методики), которая регулирует сферу экономики, и переводить её требования в функциональные и нефункциональные требования к системе.
• Разбираться в семантике системы: сущности, связи, бизнес-правила, ограничения — и понимать, как они отражают нормы права.
• Отслеживать изменения в законодательстве и самостоятельно определять, какие изменения функционала они за собой влекут.
• Прорабатывать концепцию будущего функционала: что нужно сделать, зачем, какое требование НПА закрывается, какой эффект для Заказчика и пользователей.
• Формулировать требования так, чтобы они были понятны и Заказчику, и команде, и проверяемы на соответствие НПА.
• Участвовать в проработке решений совместно с аналитиками и техническими лидами, проверять их на непротиворечивость, реализуемость и соответствие нормативке.

Проактивность и генерация идей:

• Самостоятельно выявлять проблемные зоны в системе, процессах и пользовательских сценариях — в том числе через анализ изменений в НПА.
• Готовить предложения по улучшениям: что сделать, зачем, какой эффект, какие риски, какие нормы права затрагиваются.
• Участвовать в формировании планов развития системы и предпроектной проработке.
• Не ждать постановки от Заказчика там, где проблема очевидна и решение в вашей зоне ответственности.

Коммуникация и отчётность:

• Взаимодействовать с Заказчиком и заинтересованными сторонами: согласование решений, приёмка, отчётность.
• Готовить проектную документацию (ТЗ, графики, отчёты, презентации).
• Обеспечивать соответствие решений требованиям законодательства и внутренним регламентам (44-ФЗ, 149-ФЗ, требования по защите информации) — в части, касающейся проекта.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в роли PM / Lead Analyst: от 5 лет в сложных ИТ-проектах (B2G, FinTech, RegTech, учетные системы).
• Работа с НПА: подтвержденный опыт самостоятельного разбора законов, постановлений правительства, приказов ведомств и методик как основного источника требований.
• Управление проектными метриками: опыт оценки трудозатрат (в связке с техлидами), ведения план-графиков, контроля себестоимости и управления рисками.
• Проектирование систем: глубокое понимание семантики данных, построения концептуальных моделей, связей сущностей и бизнес-правил.
• Автономность: готовность самому формировать бэклог и защищать концепцию функционала перед Заказчиком, а не просто администрировать входящий поток задач.

Что мы предлагаем:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход.
• Формат работы: офис на Мурманском проезде, 14/1.
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт, технические сообщества.
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.