Tech Lead B2B

Компания Asterium ищет сильного и вдохновляющего Team Lead в B2B-направление, готового возглавить команду с первого дня. Нам нужен лидер, который включится в процессы, настроит эффективную работу юнита и обеспечит кратный рост разработки. Если вы готовы брать на себя ответственность, управлять сильными специалистами и масштабировать результаты — мы ждем вас в Asterium!

Требования

• От 5 лет коммерческой разработки на Java или Kotlin (Spring Boot), из них от 2 лет руководства командой: найм, ревью, распределение задач, разговоры о росте и о проблемах.
• Опыт в платёжных системах, ДБО или корпоративном банкинге. Вы понимаете, как живёт платёж от создания до финального статуса, что такое сверка, идемпотентность и почему проводку нельзя провести дважды.
• Проектировали интеграции с банками, платёжными системами или учётными системами клиентов (ERP, 1С и похожие) и отвечали за них в проде.
• Работали с Kafka, PostgreSQL, Kubernetes. Разбираетесь в CI/CD и мониторинге на уровне «сам найду, почему упало».
• Умеете вести работу с подрядчиком: ставить задачи, принимать результат, забирать знания в команду.
• Договариваетесь с продактом о приоритетах и можете объяснить бизнесу цену технического решения.

• Отвечать за архитектуру и техническое развитие продукта для юрлиц: корпоративные кабинеты, массовые и зарплатные выплаты, трансграничные платежи, статусы заявок, закрывающие документы.
• Вместе с Product Owner планировать спринты и релизы, оценивать задачи и держать сроки.
• Нанимать и развивать инженеров, проводить ревью кода и дизайна решений.
• Встроить команду в общие процессы направления: бэклог в Jira, релизный поезд, тестирование, дежурства и разбор инцидентов.
• Строить интеграции с банками-партнёрами и ERP-системами клиентов и отвечать за их надёжность.
• Работать со службой поддержки и операционным блоком по спорным операциям, сверкам и эскалациям корпоративных клиентов.

• Опыт запуска B2B-продукта с нуля или вывода разработки от вендора в штат.
• Знание требований регулятора к платёжным организациям в Узбекистане или СНГ.
• Опыт с массовыми выплатами и реестрами платежей, SWIFT, зарплатными проектами.
• Понимание крипто-продуктов: кошельки, эквайринг, кастоди.
• Опыт на фронтенде (React), чтобы на равных принимать работу подрядчика.

  Условия:

  — Официальное трудоустройство по ТКРуз

  — Участие в развитии криптоэкосистемы будущего

  — Уютный офис в центре Ташкента

  — Быстрые релизы, живой продукт, никакой "воды"

  — Работа с командой, в которой CTO — твой единомышленник, а не только начальник

  — Выездные Тимбилдинги.