Медицинский лабораторный техник/Фельдшер-лаборант (Разъездной характер работы)

ГБУЗ "Московский научно-практический центр лабораторных исследований" Департамента здравоохранения города Москвы, приглашает в свою команду Медицинского лабораторного техника на РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ (диспансеризация в дошкольных и школьных учреждениях).

Ваши задачи:

• Взятие капиллярной крови у детей от 0 до 18 лет;
• Прием и обработка самовзятого биоматериала, регистрация в ЕМИАС;
• Ведение медицинской документации;
• Соблюдение санитарно -эпидемиологического режима.

Наши пожелания:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика";
• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Лабораторная диагностика»;
• Внимательность, ответственность, умение работать в команде;
• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Дружный коллектив единомышленников;
• Современное оборудование и комфортные условия работы;
• Интересные задачи и возможность профессионального развития в одной из самых передовых (по оснащению и технологиям) лабораторий федерального уровня;
• График работы: 5/2 с одной рабочей субботой в месяц;
• Уровень зп на целую ставку составит 115 000 до вычета налогов;
• Уровень зп на 0,75 ставки составит 81 000 до вычета налогов;
• Регулярно выплачиваются ежеквартальная и годовая премии;
• Предусмотрен дополнительный отпуск;
• Разъездной характер работы. ГБУЗ ДГП 81 ДЗМ. г. Москва, ул. Генерала Антонова, д. 11; ул. Миклухо-Маклая, д. 29, корп. 3; Профсоюзная ул., 154, корп. 5; ул. Академика Бакулева, д.18; Профсоюзная ул., д. 111 "А").

Проекты для членов Профсоюза МНПЦЛИ:

• Формирование спортивных команд и участие в турнирах;
• Организация тематических экскурсий;
• Предоставление скидок и бесплатных билетов в театры, на мюзиклы и спектакли (при наличии специальных предложений от организаторов);
• Льготные программы для детских лагерей;
• Предоставление путевок в пансионаты Краснодарского края;
• Участие в благотворительных мероприятиях;
• Оказание материальной помощи членам Профсоюза.