О компании:
Девелоперская компания. В управлении 18 предприятий на ОСНО и УСН.
Штат: 87 человек. Работаем исключительно в «белую».
Задачи:
- Расчет ЗП: полный цикл расчета заработной платы для 87 сотрудников в программе 1С: Камин (начисления, удержания, отпуска, больничные);
- Отчетность по ЗП: cвоевременная подготовка и сдача 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированных сведений в ФНС и СФР;
- Участок реализации: проведение и контроль первичной документации по реализации (в среднем 100 документов в месяц), закрытие периодов;
- Авансовые отчеты: проверка и проведение авансовых отчетов подотчетных лиц;
- Администрирование ЭДО (СБИС): контроль сроков действия сертификатов ЭП у сотрудников, проверка статусов подписания документов, оперативная помощь коллегам в решении технических вопросов при подписании в СБИС.
Для нас важно:
- Опыт работы ведущим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет;
- Уверенное знание 1С: Камин (или глубокое знание 1С: ЗУП 3.0 с готовностью оперативно освоить Камин);
- Опыт ведения учета по нескольким юридическим лицам одновременно (ОСНО и УСН);
- Уверенный пользователь СБИС (понимание механики ЭДО);
- Опыт работы в девелопменте или строительстве будет существенным преимуществом;
- Системность, внимательность к деталям, умение выстраивать коммуникацию с коллегами из других подразделений без потери времени.
Условия:
- Заработная плата: 100 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Оформление строго по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
- Собственная парковка для сотрудников в центре города;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность профессионального обучения за счет компании;
- Регулярные корпоративные мероприятия.
Отклик:
В сопроводительном письме кратко укажите:
- Ваш опыт работы в 1С: Камин (или ЗУП 3.0);
- Опыт ведения нескольких юр. лиц;
- Ожидаемый уровень дохода.