Менеджер по подбору персонала

Производственная Компания ВИЛЛМЕД – производственное направление Группы компаний "Без Барьеров".

Основная задача компании – разработка, производство и продажа импортозамещающей продукции медицинского назначения.

Офис компании находится в центре Краснодара, производство в ст. Смоленской

В 2023 г. в ст. Смоленской Северского района начата реализация проекта строительства производственного кластера по выпуску импортозамещающей продукции медицинского назначения.

Мы ищем менеджера по подбору персонала.

Цель должности
Обеспечение компании квалифицированными кадрами в установленные сроки посредством эффективного поиска, оценки и подбора персонала, а также сопровождение процесса адаптации новых сотрудников для снижения текучести кадров на испытательном сроке и формирования позитивного имиджа работодателя (employer brand) организации.

Ваши задачи:

- Приём заявок на подбор от руководителей подразделений, уточнение профиля должности, требований к кандидатам и условий работы.

- Составление и размещение текстов вакансий на внутренних и внешних ресурсах (job-сайты, социальные сети, сайты учебных заведений).

- Активный поиск кандидатов (сорсинг), скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью (в т.ч. оценка рабочих и производственных специальностей).

- Организация и координация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, предоставление обратной связи кандидатам.

- Участие в разработке и актуализации программ адаптации (onboarding) для различных категорий сотрудников.

- Проведение вводных ознакомительных встреч для новых сотрудников, выдача необходимых информационных материалов.

- Сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока: проведение промежуточных встреч, сбор обратной связи от руководителя и сотрудника.

- Формирование и ведение базы данных потенциальных кандидатов

- Подготовка регулярной отчётности по воронке подбора, срокам закрытия вакансий, источникам привлечения и стоимости подбора.

- Мониторинг рынка труда: анализ уровня заработных плат, активности конкурентов, эффективности job-сайтов.

- Взаимодействие с кадровыми агентствами, учебными заведениями (профильные колледжи, вузы) для организации практики, стажировок и целевого набора.

- Контроль исполнения договоров с внешними провайдерами услуг по подбору персонала.

Мы ожидаем от Вас:

• Знание современных технологий подбора (сорсинг, скрининг, интервью по компетенциям).
• Умение составлять тексты вакансий и работать с брендом работодателя.
• Наличие навыков оценки кандидатов, в т.ч. рабочих специальностей.
• Умение вести аналитику и отчётность по воронке подбора.
• Способность организовать адаптационные мероприятия.
• Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки
• Готовность работать в режиме многозадачности

Условия работы:

• Режим работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, выходные СБ-ВС
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные обеды за счет работодателя
• Выплаты к важным жизненным событиям