Крупная российская B2C компания рассматривает кандидатов на позицию Руководитель по PR и корпоративным коммуникациям
Основные задачи:
Разработка и реализация коммуникационной стратегии, единой информационной политики для всех бизнес-единиц и брендов холдинга
Координация PR на уровне дочерних компаний, коммуникационное сопровождение M&A и запусков новых направлений
Сопровождение первых лиц холдинга: спичрайтинг, тезисы для выступлений и интервью, подготовка к публичным мероприятиям и отраслевым форумам, построение личного бренда топ-менеджмента
Антикризисный PR: разработка и поддержание антикризисных планов и сценариев для холдинга и бизнес-единиц, оперативное реагирование на кризисные ситуации и информационные атаки, работа с негативом, посткризисный анализ и обновление сценариев
HR-бренд и внутренние коммуникации: стратегия HR-бренда и EVP, продвижение в рейтингах работодателей и профильных медиа, коммуникационная поддержка HR-инициатив (найм, адаптация, обучение, вовлечённость), развитие внутренних каналов
Управление бюджетом, построение отношений с федеральными и отраслевыми медиа, аналитика и отчётность по KPI (медиаохват, тональность, показатели HR-бренда)
Что для нас важно:
Высшее профильное образование
Опыт в PR/корпоративных коммуникациях от 7 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции
Опыт работы в холдинговых структурах, ритейле, FMCG или крупных многопрофильных компаниях
Подтверждённый опыт антикризисных коммуникаций и сопровождения первых лиц
Умение видеть связь между PR-задачами и бизнес-результатом
Опыт построения HR-бренда и внутренних коммуникаций
Опыт управления командой и внешними подрядчиками
Развитые переговорные навыки и умение выстраивать сеть внешних контактов
Сильные редакторские и авторские навыки, а также навыки спичрайтинга и медиаподготовки