Ведущий специалист по охране труда (Бюро по работе с подрядными организациями)

«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1300 сотрудников.

• Разработка, внедрение и актуализация положения о СУОТ, политик, целей и процедур.

• Планирование мероприятий по улучшению условий труда, составление бюджета службы ОТ, планирование и реализация мероприятий по дератизации и дезинсекции.

• Контроль за соблюдением законодательных требований во всех структурных подразделениях. Контроль выполнения работ подрядных организаций, обходы, выявление и фиксация нарушений.

• Разработка ЛНА, контроль внедрения и обеспечения структурных подразделений.

• Проведение регулярных проверок (аудитов) состояния рабочих мест, оборудования и инструментов.

• Контроль своевременности проведения инструктажей, обучения и медицинских осмотров.

• Проверка использования работниками средств индивидуальной защиты (СИЗ), санитарно-эпидемиологического обследования производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, транспорта, технологических процессов.

• Регистрация и учет инфекционных (паразитарных) заболеваний, пищевых отравлений, профессиональных заболеваний (отравлений), заболеваний, связанных с воздействием неблагоприятных факторов.

• Подготовка к проведению СОУТ: формирование перечня рабочих мест, сбор исходной информации.

• Сопровождение экспертной организации в процессе замеров и идентификации факторов.

• Ознакомление работников с результатами СОУТ, ОПР под подпись.

• Регулярная идентификация опасностей и оценка уровней профессиональных рисков, разработка мер по их снижению.

• Разработка программ вводного и согласование программ первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей.

• Организация процесса обучения руководителей, специалистов и членов комиссий внутри предприятия или через учебные центры.

• Ведение журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний.

• Контроль ведения личных карточек выдачи СИЗ.

• Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий, несчастных случаев и других инцидентов, произошедших с работниками предприятия.

• Образование: Высшее профильное образование (техническое).

• Знание программного обеспечения:Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.

• Знание 1С ERP.

Условия:

• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: (7 дней в день, 7 дней выходной, 7 дней в ночь) .
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
• ДМС (включая стоматологию).
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.