Генеральный менеджер отеля

Приглашаем Генерального менеджера для управления гостиничным объектом в одном из наиболее перспективных туристических регионов России — на Алтае.

Основные задачи

• Операционное управление: организация и контроль работы всех служб отеля, обеспечение бесперебойного функционирования объекта.
• Финансовая эффективность: выполнение бюджета и ключевых финансовых показателей, контроль расходов, управление доходностью и повышение операционной прибыльности.
• Качество сервиса: обеспечение высоких стандартов гостеприимства, повышение удовлетворённости гостей и работа с обратной связью.
• Управление командой: формирование сильной управленческой команды, развитие руководителей подразделений, повышение вовлечённости и производительности персонала.
• Коммерческое развитие: взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам загрузки, тарифной политики, продаж и увеличения выручки.
• Управление сезонностью: планирование ресурсов и операционной деятельности с учётом сезонных колебаний спроса.
• Соблюдение стандартов: контроль выполнения корпоративных требований, регламентов, норм охраны труда и требований законодательства.
• Развитие объекта: выявление возможностей для оптимизации процессов, повышения качества продукта и укрепления конкурентных позиций отеля.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт управления гостиничным объектом на позиции Генерального менеджера, Управляющего отелем.
• Понимание экономики гостиничного бизнеса: бюджетирование, P&L, управление затратами и доходностью.
• Опыт управления несколькими функциональными подразделениями и формирования эффективной команды.
• Практический опыт повышения операционной эффективности и качества гостевого сервиса.
• Навыки стратегического и операционного планирования, принятия управленческих решений на основе данных.
• Развитые лидерские и коммуникационные компетенции, ориентация на результат и гостя.
• Готовность работать в регионе Алтай и учитывать специфику туристического направления.

Мы предлагаем

• Руководящую позицию с высоким уровнем ответственности и возможностью влиять на результаты бизнеса.
• Возможность профессиональной реализации в одном из перспективных туристических регионов России.
• Работу в профессиональной гостиничной команде.
• Возможности для дальнейшего карьерного развития в гостиничном бизнесе.
• Официальное оформление, белая конкурентная зп.