Чем предстоит заниматься:
- Ведением кадрового документооборота в полном объёме с численностью 600+ человек);
- Подготовкой и подписанием документов с сотрудниками организации;
- Своевременным заполнением кадровых Журналов, трудовых книжек.
- Раскладкой кадровых документов;
- Внутренним аудитом неподписанных документов сотрудниками (ежемесячно);
- Формированием и контролем Графика отпусков;
- Работой с архивом, выдачей копий документов, справок работникам организации;
- Встречей и координация сотрудников по процессам приема / увольнений;
- Организацией отправки документов удаленным сотрудникам.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от года;
- Знание ТК РФ (приветствуется);
- Уверенное владение Microsoft Office: Excel, Word;
- Умение работать с документами в режиме многозадачности с большим объемом информации;
- Умение выстраивать взаимоотношения с взаимодействующими подразделениями и работать в команде;
- Дополнительным преимуществом является знание 1С:ЗУП 8.3.
Будем рады предложить:
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
- Рабочее место в красивом и удобном офисе;
- График работы с 10:00 до 19:00;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы.