Ведуший экономист договорной группы

Обязанности:

• Выполнять работы по сопровождению заключения и исполнения договоров по хозяйственной-финансовой, производственной и коммерческой деятельности Филиала.
• Организовывать по запросам структурных подразделений Филиала – инициаторов заключения договоров или контрагентов – Заказчиков совместную работу по подготовке исходных данных для составления проектов договоров.
• Выполнять на основании подготовленных исходных данных и технических заданий расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для подготовки проектов договоров/
• Подготавливать текст договоров, организовывать согласование со структурными подразделениями Филиала и юридической службой, вносить корректировки, вести переговоры с контрагентами на предмет согласования условий договоров.
• Вести реестр договоров, отслеживать сроки.
• Анализировать ход исполнениями сторонами обязательств по договорам.
• Выявлять совместно с бухгалтерией текущие задолженности контрагентов и принимать меры по их погашению в рамках своей компетенции.
• Готовить и направлять в установленные сроки вышестоящим подразделениям Общества данные для периодической консолидированной финансовой отчетности и по дополнительным запросам в части договорной деятельности.

Требования:

• Высшее экономическое образование и стаж работы в организации экономического планирования от трех лет.
• Опыт работы по заключению и сопровождению исполнения договоров хозяйственной, финансовой, производственной и коммерческой деятельности.
• Профессиональный уровень владения Excel, бухгалтерской программой 1 «С», и другими программами MS Office + орг.техникой.
• Дисциплинированность, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в стабильной компании с вековой историей развития.
• Оформление по ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30.
• Имеется возможность реализации научно-технического и творческого потенциала работников, участия в социально-культурных мероприятиях, проводимых на предприятии (участие в конкурсах и чемпионатах профессионального мастерства, в творческих коллективах).
• Работникам выплачиваются все виды пособий по социальному страхованию, установленные законодательством, действует система компенсаций для начинающих специалистов, работников, имеющих детей, иных категорий работников.
• В филиале действует Совет молодежи и профсоюзная организация.