Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Производить расчет и начисление заработной платы в 1С: ЗУП.

• Выполнение комплекса работ по организации труда, разрабатывать и внедрять мероприятия по их совершенствовании.
• Рассчитывать численность основных производственных и вспомогательных рабочих, вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их, составлять установленную отчетность и своевременно предоставлять ее в соответствующие службы.
• Контролировать расходы на ФОТ подразделения. и т.д.

Требования:

• знание 1С ЗУП, 1С: Документооборот.
• опыт работы не менее 5 лет

• Официальное оформление по ТК РФ;

  Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

  Премия ежемесячно по результатам производственно-хозяйственной деятельности 40%;

  Премия за результаты производственно-хозяйственной деятельности по итогам года (13-ая зп);

  Все обязательные социальные гарантии и выплаты (оплата больничных, отпусков);

  Выплата единовременного пособия к отпуску;

  Неотложная медицинская помощь на предприятии и предоставление услуг по ДМС (по истечению года работы);

  Комфортные условия труда;

  Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала для волейбола;

  Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия;

  Ежегодная компенсация оплаты санаторно-курортного отдыха и детских оздоровительных лагерей;