Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат в частную стоматологию

О нас:
Сеть стоматологических клиник «Улыбка» — это современные клиники в городе Омске, ориентированные на комплексное лечение пациентов и высокий уровень медицинского сервиса. Мы активно растем (открытие нового филиала на 4-й Северной) и приглашаем в команду профессионала, который обеспечит порядок и слаженную работу среднего и младшего персонала на своем участке.

Ваши основные обязанности:

1. Управление командой ассистентов и младшего персонала :

• Составление рабочих графиков и графиков отпусков, учет фактического рабочего времени (табель)

• Проведение инструктажей и контроль выполнения должностных инструкций

• Контроль наставничества.

2. Контроль работы оборудования и ресурсов:

• Ежедневный контроль исправности стоматологических установок, инструментов и диагностического оборудования.

• Своевременная подача заявок на ремонт и техническое обслуживание оборудования.

• Сбор и систематизация заявок на расходные материалы от кабинетов; контроль рационального использования материалов.

• Взаимодействие с главной медсестрой и отделом закупок по формированию заказов.

3. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима:

• Ежедневный контроль соблюдения норм дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации в кабинетах и ЦСО.

• Контроль правильности маркировки, сбора и временного хранения медицинских отходов (классы А, Б).

• Проверка ведения журналов (учет режимов стерилизации, дезсредств, генеральных уборок).

• Организация работы в строгом соответствии с действующими СанПиН и Приказами Минздрава.

Наши требования:

Образование: Среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (действующий сертификат/аккредитация).

Опыт: От 2-х лет на позиции старшей медсестры или ассистента (в стоматологии обязательно).

Навыки: Уверенный пользователь ПК (1С, офисные программы, мессенджер

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + премия за выполнение KPI филиала).

• Работа в стабильной, развивающейся сети (4 филиала).

• Льготное лечение для сотрудников и членов семьи .

• Корпоративные мероприятия, подарки и обучение за счет компании.