Мастер ремонтно-механической мастерской

Работа вахтовым методом 30/30 в районах Крайнего Севера/ЯНАО, Новый Уренгой.

Обязанности:

• Знание техники
• Отличное знание устройства и принципов работы грузовых автомобилей. спецтехники, ( двигатели, трансмиссия, ходовая часть, гидравлика, электрика)
• Диагностика; Умение диагностировать сложные неисправности, в том числе с использованием диагностического оборудования, понимание электрических и гидравлических схем.
• Нормативная база. Знание технологии ремонта, правил и инструкций по эксплуатации оборудования, основ законодательстве о труде.
• Навыки работы с каталогами запасных частей. Уверенное владение офисными программами ( Word, Excel ) и специализированными программами учета ( 1С УАТ )

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Организаторские способности и ответственность;
• Умение руководить коллективом, распределять задачи и нести ответственность за результат работы всего участка;
• Стрессоустойчивость и многозадачность: Способность работать в режиме многозадачности, оперативно решать производственные проблемы и конфликтные ситуации;
• Внимание к деталям. Важно при контроле качества, дефектовке и обеспечивании безопасности;
• Инициативность и обучаемость;
• Готовность осваивать новую технику, технологии ремонта, вносить предложения по улучшению работы;
• Коммуникабельность: Умение выстраивать общение с подчиненными, руководством, представителями надзорных органов и поставщиками;
• Опыт работы в данной должности не менее 3 лет.

• Вахтовый метод работы, 1 рабочая смена = 11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;
• оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома;
• доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации;
• проживание в благоустроенном вагон-городке;
• предоставление СИЗ, спец. одежды;
• медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации;
• оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 дней) и за вредный стаж работы (7 дней);
• оплата больничных листов;
• доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1% до 10 % в зависимости от стажа работы в компании;
• дополнительная премия по производственным показателям;
• единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка;
• подарки на новый год детям работникам;
• выдача продуктов питания - сухой паек для самостоятельного приготовление пищи;
• современная столовая (питание за Ваш счет);
• программа "Приведи друга" 15 000 рублей.