UGC-креатор / AI Content Creator

Проект - в сфере телекоммуникаций.

Мы ищем креатора-практика. Нам нужен человек, который живет в TikTok и Reels, чувствует тренды и умеет снимать вовлекающий контент о продуктах своими руками.

Чем предстоит заниматься:

• Генерация идей: Придумывать креативные концепции для коротких роликов (Reels, TikTok, Shorts), основываясь на трендах и болях целевой аудитории.

• Продакшн: Самостоятельно снимать и монтировать видео (динамичная склейка, субтитры, звук, эффекты). Работать с продуктом как с главным героем ролика.

• Анализ трендов: Ежедневно мониторить повестку, находить «вирусные» форматы и быстро адаптировать их под наш бренд.

• Адаптация под сотрудников: Создавать контент по принципу «снял — выложил». Видео должны быть простыми для репоста коллегами, чтобы они могли легко делиться ими со своей аудиторией.

• Тестирование гипотез: Постоянно экспериментировать с форматами и следить за метриками вовлеченности (просмотры, удержание, репосты).

Мы ожидаем от вас:

• Портфолио: Обязательно наличие примеров ваших работ (вертикальные видео, UGC-контент, рилсы).

• Насмотренность: Вы должны понимать, что сейчас в тренде в соцсетях, и уметь объяснить, почему тот или иной ролик «залетел».

• Владение инструментами: Уверенный пользователь CapCut, Premiere Pro (или аналоги) и мобильных редакторов.

• Навык «снять из ничего»: Умение работать в условиях ограниченного времени и бюджета, используя подручные средства и смартфон.

• Понимание UGC: Осознание того, что такое «контент от первого лица» и как замотивировать обычного сотрудника (не актера) снять видео о продукте.

Будет плюсом:

• Опыт работы в формате UGC-агентств или на фрилансе.

• Навыки мобильной фотографии.

• Умение писать короткие цепляющие сценарии (хуки).

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.

• Гибкий график — вы самостоятельно управляете своим рабочим временем.

• Оформление по договору B2B (как ИП или самозанятый).

• Корпоративные курсы английского языка для профессионального роста.

• 3 оплачиваемых больничных дня в год.

• Культуру, основанную на доверии и самостоятельности, без микроменеджмента и излишней бюрократии.