Заведующий отделением рентгеновской и УЗИ диагностики

Обязанности
• Организация работы отделения: построение процессов проведения исследований, распределение нагрузки между специалистами и кабинетами, контроль выполнения плановых объёмов и сроков выдачи заключений.
• Качество и безопасность: внедрение стандартов выполнения исследований и описания результатов, контроль технического состояния оборудования, участие в планировании техобслуживания и метрологического контроля.
• Управление персоналом: формирование графиков, участие в подборе и адаптации специалистов, организация обучения и повышения квалификации, курирование наставничества.
• Соблюдение нормативов: работа в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, правилами радиационной и инфекционной безопасности, требованиями к ведению документации и работе в МИС.
• Взаимодействие: согласование маршрутизации пациентов и регламентов направления на исследования со смежными подразделениями.
• Аналитика: формирование ежемесячных отчетов по объёму и структуре исследований, анализ показателей эффективности и разработка предложений по оптимизации.
Требования
• Образование: высшее медицинское («Лечебное дело» или «Педиатрия») и ординатура/интернатура по специальности «Рентгенология» или «Ультразвуковая диагностика».
• Аккредитация: действующий сертификат/аккредитация по профильной специальности. Желательно: сертификат по организации здравоохранения.
• Опыт: работа врачом в инструментальной диагностике не менее 5 лет, опыт руководящей работы — от 2 лет.
• Навыки: уверенное владение методами рентгенодиагностики, КТ, МРТ и УЗИ.
Условия и оплата труда
• Трудовой договор: постоянный.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• График: пн–пт, с 8:00 до 15:48.
• Оклад: 58 416 руб. (без НДФЛ).
• Премии: до 120 000 руб.
• Районный коэффициент: 15%.
• Средняя заработная плата: от 180 000 руб.
• Отпуск: 39 дней.
• Соцпакет и льготы:
• Предоставление жилья иногородним сотрудникам (условия обсуждаются индивидуально).
• Консультации детям сотрудников специалистами ГАУЗ СО «ОДКБ».
• Предварительные и периодические медосмотры за счёт работодателя.
• Развитие: внешнее и внутреннее обучение, наставничество.