Руководитель направления по входному контролю

Омск, пр. Губкина, 1/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать и координировать работу по проведению входного контроля качества материально-технических ресурсов (МТР), поступающих на приобъектные склады и площадку строительства.
Координировать работу подрядчика при проведении входного контроля.
Администрировать договора в части проведения входного контроля.
Рассматривать и анализировать системы качества подрядчика EPC, генерального строительного подрядчика (ГСП) в части процедур входного контроля.
Проводить экспертизу процедуры и технологических карт Подрядчика.
Контролировать обеспечение прослеживаемости МТР на площадках строительства.
Организовывать учёт и контроль документации качества на МТР внешней и внутренней поставок.
Организовывать и участвовать в проверке полноты и корректности сопроводительной документации (сертификаты, паспорта качества, протоколы испытаний, декларации соответствия и т. д.) на МТР.
Осуществлять надзор за соблюдением условий транспортировки, хранения и складирования МТР на приобъектных складах и строительной площадках.
Обеспечивать управление несоответствиями на площадке строительства, контроль устранения несоответствий.
Проведение регулярных тренингов по процедуре входного контроля главным специалистам, подрядчикам.
Организовывать и проводить внутренние и внешние аудиторские проверки.

Требования:

Высшее образование по направлению деятельности;
Опыт выполнения общестроительных работ или осуществления строительного контроля за общестроительными работами не менее 5 лет;
Опыт управленческой работы не менее 1 года;
Наличие НОСТРОЙ (НРС);
ВИК - не ниже II уровня (пункты аттестации: 1, 2, 3, 6, 8);
Знание программного обеспечения MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Primavera), AutoCad.

Условия:

Срочный трудовой договор на период реализации проекта;
Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
Расширенный социальный пакет;
Готовность рассматривать начинающих специалистов без опыта работы, но с профильным образованием;
Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Посмотреть контакты работодателя