Инженер ПТО

Меня зовут Юлия, я HR компании КЕТОН.

Компания КЕТОН с 2018 года создает инженерные решения для предприятий золото- и горнодобывающей отрасли: запорная арматура для различных сред, системы химводоподготовки, дозирование реагентов и инжиниринг «под ключ».

Мы работаем там, где важны точность, надежность и технологическая экспертиза. Наши решения становятся частью крупных производственных процессов — и напрямую влияют на их эффективность.

В нашей команде — специалисты, которые ежедневно решают сложные технические и управленческие задачи, усиливая собственную экспертизу и масштабируя результаты компании. Мы ценим ответственность, инициативу и стремление брать больше — в проектах, доходе и профессиональном росте.

КЕТОН активно развивается, расширяем штат, ищем в свою команду Инженера ПТО.

• Осуществление предпродажного подбора трубопроводной арматуры и насосного оборудования;
• Ведение переговоров технического и коммерческого характера на всех стадиях работы в рамках своих полномочий;
• Подготовка технических предложений и презентаций по оборудованию для заказчика;
• Осуществление консультаций/технической помощи, в нахождении оптимальных решений по применению оборудования, клиентам компании;

• Высшее техническое образование;

• Знание нормативных документов, действующих стандартов и СНиП;

• Знание графических программ (Компас 3Д, SolidWorks, AutoCAD);

• Приветствуется опыт работы в продажах оборудования/техники от 1-го года;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность и желание профессионально развиваться;
• Ориентация на достижение результата;
• Ответственность;
• Готовность к командировкам.

• возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень);
• уникальные проекты и решение интересных задач;
• оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• достойная оплата (оклад 90 000 + премии по результатам работы);
• мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала.