Менеджер по развитию бизнеса и продажам

Hiro Uzbekistan | Дочерний бренд Loialté International

О компании

Loialté International — международная аудиторская и консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области аудита, бухгалтерского учёта, налогообложения, финансового консультирования и аутсорсинга. Основанная в Грузии, компания расширила свою деятельность на Узбекистан и Объединённые Арабские Эмираты. Loialté работает в соответствии с международными стандартами и имеет сертификат ISO 9001:2015, выданный TÜV Austria.

Hiro — бренд Loialté International, специализирующийся на подборе персонала и HR-консалтинге.

В рамках развития деятельности в Узбекистане мы ищем амбициозного и ориентированного на результат менеджера по развитию бизнеса и продажам, который будет заниматься привлечением новых корпоративных клиентов, продвижением рекрутинговых услуг и развитием Hiro на местном рынке.

Основные обязанности

• Продвижение и продажа услуг Hiro в области рекрутинга и HR-консалтинга корпоративным клиентам.

• Исследование рынка Узбекистана, поиск потенциальных клиентов и новых возможностей для продаж.

• Осуществление исходящих звонков, установление первичных контактов и активный поиск клиентов.

• Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами.

• Выявление потребностей клиентов в подборе персонала и презентация соответствующих HR-решений.

• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и сопровождение процесса заключения договоров.

• Управление полным циклом продаж — от первого контакта до успешного заключения сделки.

• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами.

• Ведение клиентской базы и регулярное обновление информации в CRM-системе.

• Выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж и KPI.

• Подготовка регулярной отчётности по продажам и результатам работы.

• Активное участие в развитии присутствия Hiro в Узбекистане и формировании стратегических партнёрств с местными компаниями.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления персоналом или смежных направлений.

• Желателен опыт работы в B2B-продажах, развитии бизнеса или привлечении корпоративных клиентов.

• Опыт работы в сфере рекрутинга, консалтинга или профессиональных услуг будет преимуществом.

• Развитые коммуникативные, презентационные навыки и навыки ведения переговоров.

• Умение выявлять бизнес-возможности и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения.

• Уверенное владение Microsoft Office; опыт работы с CRM-системами.

• Свободное владение узбекским и русским языками обязательно.

• Знание английского языка будет преимуществом.

Личные качества

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения.

• Клиентоориентированность и понимание бизнес-потребностей.

• Сильные навыки ведения переговоров.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Хорошие организационные навыки и умение управлять своим временем.

• Высокий уровень ответственности, профессионализма и добросовестности.

• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.

• Готовность проявлять инициативу и вносить вклад в развитие бизнеса.

Условия работы

• Место работы: Ташкент, Узбекистан

• Тип занятости: Полная занятость

• График работы: Понедельник – пятница

• Заработная плата: Обсуждается индивидуально с учётом квалификации и опыта кандидата, плюс бонусы по результатам работы.

• Карьерные возможности: Участие в развитии и расширении международного HR- и рекрутингового бренда на рынке Узбекистана.