Один из крупнейших банков России ищет сильного лидера на ключевую позицию. Ищем руководителя, готового взять под свое управление масштабную команду кредитных экспертов и вывести бизнес-результаты подразделения на новый уровень.
Ключевые задачи:
- стратегическое управление блоком корпоративного кредитования
- масштабирование кредитного портфеля юридических лиц
- структурирование сложных кредитных сделок (проектное, инвестиционное, оборотное финансирование, синдицированное кредитование) и разработка стратегий по работе с проблемными активами
- эффективное кросс-функциональное взаимодействие с корпоративным блоком, комплаенсом и юридическим департаментом для достижения бизнес-результата
- защита кредитных заявок и лимитов на коллегиальных органах (кредитный комитет) на уровне топ-менеджмента
- укомплектование и развитие команды: формирование кадрового резерва, разработка программ профессиональной подготовки, наставничество и оценка hard skills сотрудников
- организация системы управления операционными рисками в рамках кредитного цикла.
Требования к кандидату:
- опыт работы в сфере корпоративного кредитования или оценки юридических лиц от 5 лет, из них не менее 2 лет - на позиции руководителя крупного подразделения (от 80+ человек)
- глубокая экспертиза в структурировании сложных кредитных продуктов и знание финансовых инструментов хеджирования
- навыки проведения сложных переговоров и успешный опыт защиты позиций на коллегиальных органах перед топ-менеджментом
- готовность к работе в режиме высокой интенсивности и многозадачности.
Условия:
- конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
- полное соблюдение ТК РФ, расширенный пакет ДМС
- возможности для профессионального развития в крупнейшей финансовой организации страны.
Примечание для кандидатов: вакансия публикуется анонимно в целях конфиденциальности. Название банка-работодателя будет раскрыто на этапе прямого диалога с рекрутером.