Специалист по развитию продаж в сфере охраны труда / Консультант по продажам B2B-услуг

О компании:
Мы — «Центр содействия занятости и безопасности труда», стабильная компания с 14-летней экспертизой в области охраны труда (СОУТ, профриски, документация). Не просто продаём услуги, а помогаем бизнесу создавать безопасную среду для сотрудников. Сейчас усиливаем команду продаж для выхода на новые рынки.

Чем предстоит заниматься:
— Работать с B2B-клиентами: от первых переговоров до закрытия сделки.
— Использовать разные каналы: тёплая база, холодные звонки, email-рассылки, социальные сети.
— Участвовать в тендерах и электронных торговых площадках (ЕИС, Сбербанк-АСТ и др.).
— Помогать формировать уникальное торговое предложение для клиентов из разных отраслей.
— Вести клиентскую базу в CRM (Битрикс24) и строить долгосрочные отношения.

Что ждём от вас:
— Опыт продаж в B2B (услуги, консалтинг, оборудование) от 1 года.
— Умение самостоятельно вести сделку от первого контакта до подписания договора.
— Готовность изучать отрасль (охрана труда) — мы научим, но интерес должен быть.
— Грамотную речь, навыки ведения переговоров, настойчивость без навязчивости.
— Будет большим плюсом: опыт работы с госзакупками, ведение соцсетей для бизнеса, знание Битрикс24.

Что мы предлагаем (кроме работы «с 8 до 17»):
✅ Официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата.
✅ Соцпакет (больничные, отпуск, обучение за счёт компании).
✅ Комфортный офис в центре Барнаула (отдельная кухня, хорошая транспортная доступность).
✅ Систему мотивации: фиксированный оклад + процент от продаж (обсуждается на собеседовании).
✅ Возможность влиять на процессы: ваши идеи по развитию продаж будут услышаны.
✅ Карьерный рост внутри отдела продаж — мы растем и хотим растить своих лидеров.

Философия отдела:
Мы не «впариваем» услуги. Мы консультируем и помогаем клиентам решать проблемы. Если вы хотите не просто продавать, а разбираться в продукте и видеть реальную пользу от своей работы — вам к нам.

Как откликнуться:
Напишите нам несколько предложений в сопроводительном письме:
— Почему вы хотите работать именно в сфере охраны труда?
— Какой самый нестандартный канал для поиска клиентов вы использовали (или хотели бы использовать)?

Резюме без письма, к сожалению, рассматривать не будем — нам важно осознанное решение.