Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 6 разряд

Губкинский, Промышленная зона

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение исполнительной документации по обслуживаемому оборудованию устройств РЗА электрических сетей.
Выявление дефектов, причин и степени износа деталей особо сложных защит.
Выявление неисправностей механической и электрической части реле, блоков высокочастотных защит, приборов и аппаратов.
Подготовка испытательных устройств, измерительных приборов, соединительных проводов, запасных частей и инструментов.
Проведение испытаний электротехнического оборудования согласно методики испытаний.
Сборка сложных схем для проведения специальных нетиповых испытаний релейной защиты и автоматики.

Требования:

Наличие профессионального обучения - по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программе переподготовки рабочих - «Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики»;
Не менее шести месяцев электромонтером по техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики 5-го разряда или электромонтером 5-го разряда.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Особые допуски:
Допуск к самостоятельной работе производится на основании распорядительного документа руководителя организации или структурного подразделения после проведения стажировки, подготовки по новой должности (рабочему месту), предэкзаменационной подготовки и проверки знаний, производственного инструктажа.
Наличие группы по электробезопасности не ниже IV.

Условия:

обеспечение специальной одеждой — полностью за счёт компании;
удешевление питания (для работников, работающих вахтовым методом на месторождениях);
комплексная страховая защита: добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев (НС);
удобная транспортная логистика — организация доставки до места работы и обратно на корпоративном транспорте;
компенсация проезда на работу/домой, работающих вахтовым методом и проживающим в других регионах РФ;
поддержка в период отдыха: материальная помощь к отпуску либо возможность санаторно‑курортного обеспечения — в соответствии с условиями Коллективного договора;
льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые в соответствии с Коллективным Договором;
подарки детям сотрудников к Новому году.