Ищем человека, который знает ресторанный бизнес изнутри, любит работать с гостями и умеет держать под контролем все процессы в зале!
Нам нужен не просто помощник управляющего, а сильный специалист, который замечает детали, умеет оперативно решать нестандартные ситуации и понимает, что высокий уровень сервиса складывается из мелочей.
🔥 Чем предстоит заниматься:
- Контролировать работу зала.
- Контролировать своевременную отдачу блюд, их качество, внешний вид и соответствие стандартам подачи.
- Следить за соблюдением стандартов сервиса и обслуживания гостей.
- Координировать работу персонала, поддерживать дисциплину и командное взаимодействие.
- Оперативно решать конфликтные и нестандартные ситуации с гостями.
- Обеспечивать комфортную атмосферу и высокий уровень гостеприимства.
- Помогать управляющему поддерживать бесперебойную работу заведения.
🎯 Кого мы ищем:
- Обязательно с опытом работы в сфере общественного питания! Кандидатов без профильного опыта не рассматриваем.
- С пониманием ресторанного сервиса, стандартов обслуживания и процессов работы зала.
- С умением организовать работу команды и контролировать результат.
- С вниманием к деталям, ответственностью и высокой скоростью принятия решений.
- С грамотной речью, развитой коммуникацией и умением находить подход к разным гостям.
- С готовностью не просто наблюдать за процессами, а активно участвовать в работе зала.
💰 Что предлагаем:
- Заработная плата — от 130 000 ₽.
- График: вторник -суббота с 12:00-21:00, возможно корректировка начала и окончания смены, обсуждаетсч с руководителем на собеседовании.
- Выходные: воскресенье, понедельник.
- Активную, динамичную работу, где важны ваши опыт, инициативность и профессионализм.
- Возможность применять свои управленческие навыки и непосредственно влиять на качество сервиса.
✉️ Важно! Как откликнуться на вакансию
Мы внимательно подходим к выбору сотрудников, поэтому рассматриваем только резюме с фотографией и сопроводительным письмом.
В сопроводительном письме просим коротко описать одну реальную конфликтную или нестандартную ситуацию с гостем из вашего опыта работы:
- Что произошло?
- Какие действия вы лично предприняли?
- Чем закончилась ситуация?
Нам важны не шаблонные ответы, а ваш реальный опыт, умение принимать решения и находить выход из сложных ситуаций.
Отклики без фотографии, сопроводительного письма и опыта работы в общественном питании не рассматриваются.
Если вы знаете, как должен работать качественный ресторанный сервис, умеете управлять процессами и любите работать с людьми — будем рады знакомству!