Главный инженер

Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 103

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование, организация и контроль всех строительных процессов.
Составление графиков производства работ и контроль их исполнения.
Организация взаимодействия с подрядными организациями и заказчиками.
Работа и анализ проектно-сметной документации, внесение изменений и корректировок.
Отчет о финансовом результате СМР на объекте (поэтапно и по завершению).
Организация и контроль обеспечения СМР материалами и всем необходимым.
Контроль за качеством, эффективностью и сроками проведения СМР.
Планирование, организация и контроль полноты и своевременной подачи и закрытия форм (КС-2, КС-3).
Оптимизация проектных решений, подготовка предложений.
Защита проекта в экспертирующих организациях.
Взаимодействие с проектными организациями, подрядными компаниями, выполняющими СМР на объекте; принятие решений в рамках своей компетенции, участие в плановых совещаниях по проектам.

Требования:

Высшее (профессиональное) образование по направлению работы;
Опыт работы в должности Главного инженера не менее 5-ти лет;
Опыт работы в крупных компаниях застройщиков;
Опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта (ввод в эксплуатацию);
Опыт прохождения проектов в экспертизе;
Одновременное ведение нескольких проектов, работа в условиях многозадачности;
Знание современных методов проектирования, умение отстаивать интересы компании в вопросах оптимизации проектных решений.

Условия:

Работа в крупной, динамично развивающейся строительной компании.
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
Полный соц. пакет (оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные и т.п.).
Полностью белая заработная плата, 2 раза в месяц.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Материальную помощь работникам (в связи с рождением ребенка, заключением брака, в трудных жизненных ситуациях и т.п.).
Корпоративные мероприятия.
Новогодние подарки детям.
Пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу с 9 до 18, выходные – суббота, воскресенье.
Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом по результатам собеседовании.