Ведущий инженер-конструктор (вентиляционное оборудование)

VEOX — российский производитель регулирующего вентиляционного оборудования: VAV- и CAV-клапаны, дроссельные и герметичные клапаны для чистых помещений, медицины и лабораторий. У нас своё производство (лазер, листогиб с ЧПУ, сварка) и аэродинамический стенд. Ищем конструктора в конструкторский отдел, который сам ведёт изделие от идеи до серии. Видео о производстве — на странице компании

Работа не от звонка до звонка. Нужен человек, который горит изделием. Результат — не чертежи, а изделие, которое цех собирает серийно без подгонки и брака.

Задачи

• Разработка новых изделий: ТЗ → расчёт → прототип → серийная КД
• Реверс-инжиниринг европейских образцов вентиляционной техники (TROX и др.)
• Испытания: разработка стендов и методик, замеры расхода, давления, герметичности
• Постановка в производство: доводка вместе с цехом, включая сборку первых партий, оснастка, снижение трудоёмкости и себестоимости

Обязательно

• Высшее техническое образование
• От 5 лет конструктором, в том числе с вентиляционным оборудованием
• Хотя бы одно ваше изделие выпускается серийно
• Листовой металл: лазер, гибка, сварка. Ваша КД собирается с первого раза
• SolidWorks, ЕСКД
• Понимание аэродинамики: расход, потери давления, шум

Будет плюсом

• Красный диплом, сильный технический вуз (МГТУ им. Баумана, МАИ, МЭИ, СПбПУ и т.п.)
• Опыт самостоятельной разработки вентиляционного оборудования
• Желание разрабатывать устройство от идеи до серии. Полное погружение в работу.

Условия

• Оформление по ТК РФ, 5/2
• Короткий путь от идеи до серии: решения принимаются напрямую с руководителем компании
• Рассматриваем кандидатов из других регионов, готовых к переезду
• Цель — №1 по клапанам в России. Впереди сложные клапаны (взрывозащищённые, герметичные, из нержавейки) и вентиляционные установки. Потолок роста — только ваши амбиции.

Отклик

Обязательно приложите сопроводительное письмо на 3–5 строк: какое изделие вы довели до серии и какая была ваша роль, готовы ли работать в офисе в Нахабино 5 дней в неделю. Отклики без письма не рассматриваем. На финальном этапе попросим рекомендации с прошлого места работы.