Менеджер по подбору персонала

HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала | ARTCORE & URMAN

Любишь общаться с людьми, умеешь находить сильных кандидатов и получаешь удовольствие от закрытых вакансий? Тогда нам по пути! 🚀

ARTCORE — сеть киберпространств, и URMAN — сеть современных кафе с национальной кухней.

Мы активно развиваемся, открываем новые возможности и расширяем команды. Сейчас ищем

HR-менеджера с фокусом на массовый подбор персонала,

который поможет нам находить лучших сотрудников и формировать сильные команды.

Нам нужен не просто рекрутер, а активный, инициативный человек, который умеет работать на результат, любит динамику и знает, где искать кандидатов.

💼 Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор персонала для действующих и новых локаций компании (официанты, бармены, повара, администраторы, менеджеры и другие позиции).

• Активный поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram, социальные сети и другие каналы.

• Размещение вакансий, обработка откликов и проведение первичных собеседований.

• Организация встреч кандидатов с руководителями и сопровождение до выхода на работу.

• Формирование кадрового резерва и работа с базой кандидатов.

• Взаимодействие с управляющими по вопросам потребности в персонале.

• Контроль выхода сотрудников на стажировку и обратной связи от руководителей.

• Ведение аналитики по подбору: количество откликов, собеседований, выходов и закрытых вакансий.

• Участие в развитии HR-бренда компании и поиске новых эффективных инструментов привлечения сотрудников.

🎯 Кого мы ищем:

• У тебя есть опыт в подборе персонала, желательно в массовом найме.

• Знаешь, как искать кандидатов, а не просто ждать откликов.

• Умеешь быстро устанавливать контакт и заинтересовывать вакансией.

• Легко справляешься с большим потоком кандидатов и несколькими вакансиями одновременно.

• Умеешь грамотно планировать свою работу и соблюдать сроки.

• Проактивен, самостоятелен и нацелен на результат.

• Не боишься звонков, переписок и активной коммуникации.

Опыт подбора в HoReCa, ресторанном бизнесе или сфере услуг будет большим плюсом!

💰 Что мы предлагаем:

• Доход оклад + KPI за результаты работы.

• Гибридный формат работы — сочетание удалённой работы и присутствия на локациях компании.

• Работа с двумя интересными направлениями: ресторанный бизнес и киберспорт.

• Разнообразные вакансии и возможность прокачивать навыки рекрутинга.

• Прямое взаимодействие с руководителями и возможность влиять на результаты подбора.

• Возможность предлагать и внедрять собственные идеи по привлечению персонала.

• Поддержка команды и перспективы профессионального развития.

❤️ Почему тебе понравится у нас

У нас нет места скучному и однообразному рекрутингу. Здесь всегда есть задачи, движение, новые люди и возможность видеть результат своей работы.

Мы ценим самостоятельность, инициативу и умение находить решения.

Если ты умеешь превращать вакансии в закрытые позиции, а кандидатов — в сотрудников, которые остаются с нами надолго, мы точно сработаемся!

Откликайся и присоединяйся к команде ARTCORE & URMAN! 🚀