Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров, приказов и других кадровых документов;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
• Обязательный опыт работы с порталом ФРМР и ФРМО;
• Ведение воинского учета сотрудников;
• Поиск и подбор персонала на открытые позиции клиники;
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и контролирующих органов.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве в медицинских организациях;
• Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по кадровому учету, правил ведения воинского учета;
• Уверенное владение ПК, опыт работы с электронными порталами (ФРМР и др.)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
• Навыки эффективного общения и работы в команде.

Условия:

• Стабильная заработная плата ;
• Полная занятость;
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательстом;
• Сплоченный, доброжелательный коллектив профессионалов.