Ведущий специалист по кадрам

Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9Г

Описание вакансии

Крупнейший российский производитель препаратов медицинского назначения с 28-летним опытом успешной работы на фармацевтическом рынке. Мы создаем жизненно важные лекарства, и за каждым нашим продуктом стоит сильная команда. Ищем не просто исполнителя, а ключевого специалиста, который возьмет на себя всю полноту кадрового учета и станет надежной опорой для бизнеса.

Что нужно будет делать:

Полное ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ: прием, перевод, перемещение, увольнение, оформление листков нетрудоспособности, работа с трудовыми книжками, формирование личных дел, подготовка справок.
Ведение табельного учета рабочего времени.
Ведение воинского учета.
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
Подготовка отчетности для государственных органов.

Вам точно подойдёт, если:

У Вас высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое — будет вашим преимуществом).
Имеете опыт работы в должности специалиста по кадрам от 2 лет.
Важно: опыт работы в производстве или крупной компании со штатом от 200 человек. Вы умеете работать с большими объемами данных и не теряетесь в многозадачности.
У Вас глубокое знание ТК РФ и последних изменений в законодательстве.
Вы уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Excel на уровне работы с таблицами и формулами).
Обязательно: уверенная работа в 1С:ЗУП 8.3.
Внимательны к деталям, системны, умеете работать с конфиденциальной информацией.

Что мы предлагаем:

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Мы готовы платить за сильную экспертизу и гарантировать доход выше среднерыночного.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Реальный карьерный и финансовый рост. Мы ценим результативных сотрудников: в компании регулярно появляются новые проекты, и у вас будет возможность вырасти до руководителя направления или расширить свою экспертизу.
Сильная команда: сплоченный коллектив профессионалов, открытое и прогрессивное руководство, которое слышит своих сотрудников.
Корпоративная культура: насыщенная жизнь компании, ценные подарки сотрудникам на праздники и знаковые даты.

Если ты из тех, кто ценит стабильность, понимает важность своей роли в общем процессе и хочет быть частью команды, создающей действительно нужные людям продукты, — присылай резюме. Мы готовы поддержать, обучить и дать возможность уверенно развиваться.

Мы ждем Ваших откликов!