Обеспечение выполнения производственного плана, руководство технологическим процессом, своевременная подготовка производства и обеспечение цеха необходимыми расходными материалами.
Контроль соблюдения параметров технологических процессов, операционных карт и инструкций, обеспечение качества выпускаемой продукции (литьё, ковка, термообработка), выявление и устранение нарушений технологической дисциплины.
Контроль эксплуатации и безаварийной работы оборудования, поддержание его в исправном состоянии, обеспечение промышленной и экологической безопасности, минимизация рисков.
Технико-экономический учет и контроль затрат подчиненных служб, участие в инвестиционных проектах и их мониторинг, руководство исследовательскими и экспериментальными работами, внедрение новых технологий, бенчмаркинг, анализ и оптимизация организационной структуры и процессов.
Организация, комплектование, адаптация и развитие сотрудников, обеспечение безопасной работы персонала.
Мы ждем от кандидата
Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению «Металлургия» (ОМД, МЧМ, литейное производство и аналогичные).
Опыт работы в литейном и металлургическом производстве от 5 лет, из них от 3 лет на должности линейного руководителя (мастер, старший мастер, начальник участка или смены).
Понимание требований к обеспечению безопасной эксплуатации оборудования повышенной опасности и организации безопасной работы персонала.
Владение методами планирования и организации работы, навыками технико-экономического учета и контроля затрат, опытом организации контроля качества продукции.
Умение инициировать и контролировать инвестиционные проекты, руководить исследовательскими и экспериментальными работами.
Навыки управления персоналом, включая подбор, адаптацию и мотивацию сотрудников.
Специальная управленческая подготовка и подготовка в области охраны труда будут преимуществом.
Что мы предлагаем:
С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация и годовой бонус, ДМС, выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь;
С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства;
У нас много партнеров, поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа;
Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий;
Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в магазин "Лента"