HR-партнер по развитию

HR-партнер по развитию

Описание вакансии

Привет! Я Никита Плотников, основатель проекта СмартХант (профессиональная CRM для подбора персонала). Мы помогаем компаниям сокращать рутину рекрутеров, объединять работу с кандидатами в одной системе и ускорять найм с помощью ИИ.

Сейчас мы ищем HR-партнёров, которые хорошо знают рынок подбора персонала, понимают задачи работодателей и хотят зарабатывать на рекомендациях полезного IT-решения.

Если вы HRD, HRBP, руководитель подбора, рекрутер или HR-консультант, у вас уже есть главное — профессиональная экспертиза и понимание потребностей бизнеса.

Что нужно делать?

• Познакомиться со СмартХантом и его возможностями.

• Рекомендовать платформу компаниям, которым актуальна автоматизация найма.

• Знакомить нас с заинтересованными руководителями, HRD и собственниками бизнеса.

• Передавать потенциальных клиентов нашей команде.

• Получать партнёрское вознаграждение за результат.

Важно: самостоятельно продавать продукт не нужно! Ваша задача — просто познакомить клиента с нашей платформой и ее возможностями. Мы берём на себя презентации, переговоры, демонстрацию платформы и заключение договоров.

Кого мы ищем?

• HRD и директоров по персоналу.

• HRBP и руководителей HR-направлений.

• Руководителей отделов подбора.

• Опытных рекрутеров.

• HR-консультантов и экспертов по автоматизации найма.

• Специалистов с профессиональными контактами среди собственников бизнеса и руководителей компаний.

Особенно интересно сотрудничество с теми, кто уже работает с компаниями, сталкивающимися с массовым подбором, большим потоком кандидатов и необходимостью автоматизации HR-процессов.

Что предлагаем?

• Удаленный формат — можно совмещать с основной деятельностью

• Частичная занятость / проектный формат

• Свободный график — работаете в удобное время

• Оформление по ГПХ

• Вход в сильный и современный AI-продукт

• Понятная механика заработка на рекомендациях: за каждую подключенную лицензию вы получаете 20% — от 100 000 ₽ (можно больше, если подключают другие тарифы)

• Ориентир по доходу: при хорошей работе — 150 000 ₽/мес, при отличной — 300 000 ₽/мес, при максимальном включении — 450 000 ₽/мес и выше

• Возможность выйти на действительно высокий доход без потолка

Навыки
  • Подбор персонала
  • Деловая коммуникация
  • Оценка персонала
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Импульс
  • Москва

  • до 300000 RUR

Рекомендуем
Рыбакова Диана Николаевна

Менеджер по подбору персонала

Рыбакова Диана Николаевна

  • Москва

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Юридический центр ПАРИТЕТ

Менеджер по работе с клиентами / партнёр

Юридический центр ПАРИТЕТ

  • Москва

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
Зетта Страхование
  • Москва

  • от 150000 RUR

Балансория
  • Москва

  • до 240000 RUR

Самолет Плюс (ИП Бекбоев Тамэрлан Джолдошбекович)

Начинающий агент по продажам недвижимости

Самолет Плюс (ИП Бекбоев Тамэрлан Джолдошбекович)

  • Москва

  • до 400000 RUR

Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Секретарева Валерия Антоновна

  • Москва

  • до 200000 RUR

  • Санкт-Петербург

  • до 200000 RUR

  • Екатеринбург

  • до 200000 RUR

Dostoyno (ИП Бигдан Никита Дмитриевич)

Рекрутер по массовому подбору вахтовиков

Dostoyno (ИП Бигдан Никита Дмитриевич)

  • Москва

  • до 260000 RUR

Юридическая компания Долга НЕТ

Специалист по работе с клиентами

Юридическая компания Долга НЕТ

  • Москва

  • до 250000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию