Монтажник строительных лесов и подмостей

поселок городского типа Новая Чара

Описание вакансии

Горно-металлургический комбинат «Удокан» — беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый на севере Забайкальского края, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли.

Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК применяются технологии мирового уровня, которые призваны обеспечить минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду.

Мы производим экологичный и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл — медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В НАШЕЙ КОМПАНИИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ МОНТАЖНИК СТРОИТЕЛЬНЫХ ЛЕСОВ И ПОДМОСТЕЙ 4 РАЗРЯДА

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Изучение документации.
Подготовка рабочего места.
Доставка элементов.
Монтаж/демонтаж строительных лесов на высоте.
Работа с ГПМ.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

Имеете опыт работы по данной специальности не менее 2-х лет;
Имеете удостоверение Монтажник строительных лесов и подмостей;
Ответственны, исполнительны, соблюдаете правила ОТ и ТБ;
Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

ПОЧЕМУ У НАС КОМФОРТНО:

Достойная оплата – конкурентная зарплата, ежегодная индексация, бонусы.
Бесплатное питание – 3-х разовое питание «шведский стол» — разнообразие и безлимит.
Быт – проживание в комфортных общежитиях модульного типа. Комнаты отдыха с ТВ, книгами и настольным теннисом. Спортзалы с современными тренажерами. Прачечные и сушилки для одежды.
Логистика – билеты (авиа/жд) за счет компании. Комфортная дорога от места прописки к месту работы. Едете от дома до вахтового поселка и обратно.
Баланс работы и отдыха – график 43/43 — вы успеваете полноценно отдохнуть. Дополнительные дни к отпуску за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера.
СИЗ – новые, качественные СИЗы на все сезоны.
Забота о здоровье –полис ДМС по всей России. Бесплатный медосмотр.
Ресурсы – современное оборудование и инструменты. Корпоративный чат-бот, удобное мобильное приложение для заказа билетов вахта-дом-вахта.
Обучение – бесплатное высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия для сотрудников и их детей; обучающие мероприятия на корпоративном портале в удобном формате.
Корпоративная культура – спортивные мероприятия, волонтёрство, общие и профессиональные праздники, тим-билдинги.