Водитель категории В, С, Д, Е

• Знание Правила дорожного движения (ПДД) и штрафов за их нарушение;
• знание Общего устройства легкового, грузового автомобиля, полуприцепов, тралов и правила их эксплуатации и ухода;
• знание Правил оказания первой помощи пострадавшим при ДТП;
• знание Порядка заполнения путевых листов и ведения отчетности по топлива;
• знание Слесарного дела в объеме выполняемых работ, необходимого для проведения технического обслуживания и ремонта техники;
• знание правил перевозки крупногабаритных, весогабаритных грузов;
• контроль маршрута: движение строго по согласованному в разрешении маршруту без отклонений;
• контроль за состоянием груза и надежностью его крепления в пути согласно требованиям безопасности движения;
• отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом или в суровых климатических условиях;

Специальные навыки и знания:

• назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов эксплуатируемого автомобиля,
• влияние погодных условий, утомления (переутомления), алкоголя на безопасность управления транспортным средством;
• способы управления транспортным средством в сложных дорожно-транспортных ситуациях и погодно-климатических условиях.

• наличие водительского удостоверения категории В, С, Д, Е, СЕ, ДЕ;
• опыт работы не менее 3-х лет (обязателен);
• ДОПОГ.

• Вахтовый метод работы, 1 рабочая смена = 11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;
• оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома;
• доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации;
• проживание в благоустроенном вагон-городке;
• предоставление СИЗ, спец. одежды;
• медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации;
• оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 дней) и за вредный стаж работы (7 дней);
• оплата больничных листов;
• доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1% до 10 % в зависимости от стажа работы в компании;
• дополнительная премия по производственным показателям;
• единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка;
• подарки на новый год детям работникам;
• выдача продуктов питания (самостоятельное приготовление пищи);
• современная столовая;
• программа "Приведи друга" 15 000 рублей.