Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 5 разряда

-ОБЯЗАННОСТИ

- Осуществляет сборку опор ВЛ и конструкций открытых подстанций массой до 5т.;

-Выполняет установку и демонтаж опор ВЛ35-220кВ и конструкций открытых подстанций массой до1,5 т;

-Производит раскатку и подъем проводов на опоры ВЛ35-220кВ напряжением до 150 кВ и тросов - до 750 кВ;

-Изготавливает спуски, перемычки, петли и полупетли из проводов и тросов;

-Устанавливает разрядники;

-Осуществляет устройство защит на переходах;

- Осуществляет перекладку проводов и тросов на опорах ВЛ напряжением до 220кВ;

- Производит раскатку и подъем проводов на опоры ВЛ35-220кВ напряжением свыше 150 до 750 кВ и тросов - свыше 750 кВ;

- Соединяет провода и тросы сечением свыше 70 до 800 мм2;

- Осуществляет раскатку многопроволочных проводов из цветных металлов;

- Закрепляет провода на штыревых изоляторах ВЛ напряжением свыше 1 кВ;

- Осуществляет сборку изоляторов и арматуры в изолирующие подвески для ВЛ напряжением свыше 220 кВ;

ТРЕБОВАНИЯ:

- Электромонтером - линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 5 разряда УС ВЛ35-220кВ назначается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы, при наличии удостоверения.

- К работе Электромонтера - линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 5 разряда УС ВЛ 0,4кВ-35кВ допускается лицо:

-прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследование), а так же внеочередные медицинские осмотры (обследование) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

-прошедшие обучение и проверку знаний требований охраны труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте), стажировку на рабочем месте, стажировку перед самостоятельной работой.

УСЛОВИЯ:

- Вахтовый метод работы (30 дней на 30);

- Работа в Ханты-Мансийском автономном округе - Югра;

- Достойная заработная плата;

- Компенсация проезда от места жительства до работодателя;

- Компенсация питания на месте выполнения работ;

- Оплата отпускных и больничных.