Руководитель проекта

Основные задачи:

• Комплексное управление проектом жилищного строительства — от подготовки строительной площадки до ввода объекта в эксплуатацию;
• Организация и координация строительных процессов, контроль выполнения строительно-монтажных работ;
• Разработка и контроль исполнения календарных графиков, соблюдение сроков и бюджета проекта;
• Обеспечение качества строительства и соответствия выполняемых работ проектной и нормативно-технической документации;
• Координация работы подрядных организаций, контроль исполнения договорных обязательств;
• Участие в выборе подрядчиков и поставщиков, контроль обеспеченности объекта необходимыми ресурсами;
• Контроль бюджета проекта, анализ затрат и оптимизация расходов;
• Управление рисками проекта, оперативное решение технических и организационных вопросов;
• Подготовка отчётности о ходе реализации проекта для руководства компании;
• Организация сдачи объекта и ввода в эксплуатацию.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» или смежной специальности;
• Опыт работы в строительной отрасли не менее 5 лет, в том числе на руководящей позиции не менее 3 лет;
• Практический опыт реализации проектов жилищного строительства, желательно многоквартирных жилых комплексов;
• Опыт самостоятельного управления строительным проектом на всех этапах реализации;
• Знание технологии и организации строительного производства, требований ГОСТ, СП, СНиП и градостроительного законодательства;
• Опыт календарного планирования, бюджетирования и контроля экономики строительства;
• Умение работать с проектной, рабочей, исполнительной и договорной документацией;
• Уверенное владение AutoCAD, MS Project и MS Office, включая Excel;
• Системное мышление, развитые организаторские способности, ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода с гарантированными выплатами два раза в месяц и прозрачной системой премирования по результатам работы;
• Полную социальную защиту: ежегодный отпуск, оплату больничных листов и предусмотренные законодательством отчисления;
• Стабильную загрузку в течение всего года и долгосрочное планирование проектов;
• Корпоративные программы профессионального развития и повышение квалификации за счёт компании;
• Возможности дальнейшего карьерного и профессионального роста;
• Работу в сильной команде профессионалов, ориентированной на качество и высокий результат.