AI-инженер (senior)

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

ЗАДАЧИ:

• Самостоятельно вести цикл разработки ИИ-решения: от анализа данных и постановки гипотез до прототипа и пилотного внедрения;

• Участвовать в проектирование архитектуры ИИ-решения: выбирать модели, подходы и инструменты под задачу, обосновывать технические решения;

• Отвечать за технические целевые метрики (качество модели, latency, стоимость инференса и др.) и соблюдение сроков;

• Проводить подготовку и разметку данных, feature engineering, оценку качества и валидацию моделей;

• Организовывать пилотирование решения: сбор обратной связи, замер результатов, итерации по итогам пилота.

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт в разработке/ML от 5 лет, из них не менее 2 лет — практическая работа с большими языковыми моделями (LLM) и подтверждённые кейсы;

• Python на уровне продакшн-кода; уверенное владение ML/LLM-библиотеками и фреймворками;

• Промпт-инжиниринг, построение RAG-решений, оценка качества моделей (метрики, golden-выборки);

• Дообучение/fine-tuning моделей ИЛИ настройка и развёртывание инференса (vLLM, SGLang, аналоги), работа с эмбеддингами и реранкерами;

• Работа с данными: предобработка, очистка, сборка датасетов, обезличивание;

• Опыт с Docker, Git, базовые навыки Kubernetes (развёртывание сервисов);

• Практика разработки с ИИ-агентами (coding-агенты, веб-IDE: Codex/OpenCode/Copilot-аналоги): умение поставить задачу агенту, проверить и довести сгенерированный код до результата;

• Английский — чтение технической документации по моделям (в т.ч. Hugging Face);

• Дисциплина безопасности и документирования: работа в закрытом контуре без внешних API, подготовка отчётов и протоколов;

• Ориентация на скорость: способность за недели и месяцы довести гипотезу до работающего прототипа с измеренными метриками и вовремя остановиться («достаточно хорошо для решения»).
  

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• GPU-инференс: квантизация (FP8), tensor-parallel, профилирование производительности;

• RAG-стек: векторные БД (Qdrant), гибридный поиск, работа с источниками, RAGFlow;

• CI/CD для ML, GitOps (Argo CD);

• Мультимодальность: OCR, распознавание и синтез речи, работа с изображениями;

• Опыт работы с заказчиком и предметными экспертами (налоговая сфера).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.